Jonatán Gutiérrez trabaja en la delegación del IOSFA en Santa Fe y esta semana recibió la noticia que temía. Son 25 empleados, 19 ya tienen telegrama y la farmacia que abasteció a miles de afiliados durante 50 años ya no atiende. Lo que dijo sobre los medicamentos oncológicos.
Los trabajadores del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA) se concentrarán este jueves 5 de noviembre a las 9 frente a la sede de San Jerónimo 2433, en la ciudad de Santa Fe, para rechazar el cierre de la delegación y la farmacia del organismo. La convocatoria la impulsa ATE y se suman otras organizaciones gremiales y referentes políticos de la ciudad y la provincia.
El reclamo tiene dos frentes: la incertidumbre laboral de los empleados y el impacto sanitario que el cierre ya genera sobre los afiliados. Según los trabajadores, la farmacia local dejó de funcionar y la delegación dejará de operar como espacio físico el próximo 30 de noviembre.
Despidos en la madrugada y una planta que no cierra
Jonatán Gutiérrez, empleado de la delegación santafesina, detalló la situación en diálogo con Radio 10 Santa Fe. En la capital provincial funcionan una farmacia y una delegación con 25 trabajadores: seis de planta permanente y 19 con contratos laborales.
Esos 19 contratados recibieron telegramas digitales de despido durante la madrugada del sábado. "No nos informaron, nos despedían sin derecho a indemnización. Tenemos casos de 31 años de trabajo, profesionales, no profesionales, tenemos un poco de todo", señaló Gutiérrez.
La incertidumbre también alcanza a los seis de planta permanente, que no saben si serán reubicados ni dónde. "No hay comunicaciones oficiales", advirtió el trabajador.
El conflicto escaló en etapas: primero llegaron los rumores sobre posibles cierres, después se comunicó el cese de actividades de la farmacia y finalmente la misma medida alcanzó a la delegación.
Un mapa de dependencias que se achica
En la provincia funcionan cinco establecimientos del IOSFA: las delegaciones de Santa Fe, Rosario y Reconquista, una farmacia en Santa Fe y otra en Rosario, más un centro de facturación en esta última ciudad. Gutiérrez estimó que alrededor de 100 personas trabajan en esas dependencias, y que sus puestos están amenazados.
Hay además una disputa administrativa de fondo. Según el trabajador, muchos empleados fueron considerados durante años como planta permanente e incluso figuran con esa condición en los registros digitales del organismo. Las autoridades, en cambio, sostienen que hubo errores en los procedimientos de incorporación y que no se realizaron los concursos correspondientes.
"Nosotros tildamos y éramos planta permanente. Es más, al día de hoy ustedes pueden entrar a la página del IOSFA y hay un link donde está todo el personal que trabaja y ahí figura, por ejemplo, mi nombre como planta permanente", manifestó.
De 50 años de historia a una sola farmacia en Santo Tomé
El cierre de la farmacia de Santa Fe no es solo un problema laboral. El establecimiento funcionó durante más de cinco décadas como centro de recepción y distribución de medicamentos, incluidos tratamientos oncológicos, para pacientes con VIH y otras patologías de alto costo.
Con la farmacia cerrada, los afiliados de la zona cuentan con un solo punto en Santo Tomé. Eso obliga a recorrer mayores distancias y, en algunos casos, a peregrinar por distintos establecimientos para completar la provisión mensual.
"Un paciente oncológico tiene que retirar la medicación en tres o cuatro farmacias para poder hacerse la provisión mensual. ¿Cuánto lo hicimos recorrer por una medicación? Y estamos hablando de una persona con una patología. No tendría por qué tener toda esa movilidad", cuestionó Gutiérrez.
A las dificultades con los medicamentos se suma la atención médica. Según el trabajador, durante la semana anterior el Sanatorio Mayo dejó de prestar servicios a los afiliados del IOSFA en Santa Fe, por lo que ahora cuentan con una sola clínica y prestaciones cada vez más restringidas.
"Nosotros, que estamos en la línea del mostrador, somos los que tenemos que brindar la respuesta que muchas veces no tenemos. Se nos presenta un caso y tenemos que tratar de resolverlo con la herramienta que tenemos, y nosotros no dejamos de ser administrativos", explicó.
El pedido: información y una respuesta oficial
Los trabajadores aseguran que todavía no recibieron precisiones sobre el destino de quienes permanecerán en el organismo ni sobre cómo funcionarán los servicios una vez que cierren las dependencias. Para los contratados, la fecha de finalización laboral informada es el 30 de noviembre.
"Lo que nosotros queremos es un poco menos de incertidumbre, que nos den un poco más de información, que nos atiendan, que nos puedan escuchar", expresó Gutiérrez.
La preocupación también pasa por la edad de muchos de los despedidos. "Tenemos gente de más de 50 años. Imaginate una reinserción laboral de esa gente: prácticamente imposible", sostuvo.
En ese marco, los trabajadores mantuvieron reuniones con concejales de la ciudad para visibilizar el conflicto y buscar salidas por vías institucionales. Aclararon que no buscan medidas violentas, sino respuestas.
"Solamente queremos ser escuchados, que nos escuchen, que nos den una respuesta coherente a toda la situación. Con eso para nosotros nos basta", afirmó.
La movilización de este jueves frente a la sede de San Jerónimo 2433 buscará poner en primer plano tanto el reclamo laboral como el impacto de los cierres sobre los afiliados. "Nosotros trabajamos por y para el afiliado. No es que podemos bajar la persiana y esto queda en la nada", concluyó Gutiérrez.
