El feriado del lunes 9 de noviembre por la visita del papa León XIV ya tiene una definición clave para los empleados de comercio de Mendoza: la asistencia será optativa y nadie podrá ser sancionado. Pero hay un detalle sobre cómo se cobra el día que conviene conocer antes de decidir.
El próximo lunes 9 de noviembre será feriado nacional por la visita del papa León XIV al país, y en Mendoza el comercio abrirá sus puertas con una particularidad: los empleados mercantiles tendrán la libertad de decidir si van a trabajar o no.
Así lo confirmó el Centro de Empleados de Comercio (CEC) de Mendoza mediante un comunicado, en el que aclaró que la asistencia a los puestos de trabajo será optativa y que quienes opten por no concurrir no sufrirán ningún tipo de sanción.
Qué dice el comunicado del sindicato
La entidad gremial que conduce Fernando Ligorria fue precisa: "Los trabajadores podrán optar por asistir o no a sus puestos de trabajo, sin que ello implique sanciones".
En esa línea, el texto agrega que "si el trabajador asiste a prestar servicios, deberá percibir la remuneración correspondiente al día normal, más una cantidad igual, conforme al régimen de pago de los feriados nacionales".
Es decir, quien concurra a su empleo cobrará el feriado como corresponde, con el adicional que establece la ley para esas jornadas.
Por el contrario, si la decisión es no asistir, el sindicato remarcó que "no podrá ser sancionado por esa decisión y cobrará el día como una jornada normal".
Por qué es feriado el lunes
El gobierno nacional decretó el feriado para que los fieles puedan participar de las celebraciones por la llegada del sumo pontífice o seguirlas en vivo desde sus casas. La medida alcanza a todo el territorio argentino.
En la Ciudad de Mendoza, la información oficial había indicado que el comercio funcionaría con normalidad, pero el CEC salió a aclarar el alcance de la medida para los trabajadores mercantiles.
Derechos laborales bajo la lupa
Desde el sindicato subrayaron la importancia de que cada empleado conozca sus derechos. "Desde el CEC Mendoza consideramos fundamental que cada trabajador cuente con información clara y precisa sobre sus derechos laborales, para poder ejercerlos con pleno conocimiento", concluyó la entidad en el comunicado.
La decisión, entonces, queda en manos de cada trabajador: podrá optar por trabajar y cobrar el feriado con el plus correspondiente, o por tomarse el día sin temor a represalias y cobrando como una jornada habitual.
