Los docentes de ATEN capital se reunieron en la EPET N° 8 y la votación fue contundente: 1.903 sufragios en contra de la propuesta del Ejecutivo. Ahora el gremio espera el plenario de mañana para definir cuándo arranca la medida de fuerza.
Las asambleas de ATEN en toda la provincia terminaron con un mismo veredicto: la oferta salarial del Ejecutivo neuquino quedó rechazada y el gremio docente aprobó un paro por 48 horas. La capital fue la que puso el número más contundente.
Este jueves, desde las 8 y hasta pasado el mediodía, la asamblea de ATEN capital se realizó en la EPET N° 8. Fue la más numerosa de la provincia y resolvió por unanimidad rechazar la propuesta oficial y respaldar la medida de fuerza en reclamo de una mejora considerable en los haberes.
El conteo arrojó 1.903 votos contra la oferta. La convocatoria fue tal que varios docentes quedaron afuera del establecimiento por la cantidad de personas que había.
El mapa del rechazo
Las asambleas comenzaron el miércoles en las distintas seccionales. Loncopué, Aluminé, Andacollo y Chos Malal ya habían dicho no durante esa jornada.
A ellas se sumaron este jueves Plottier y Senillosa, donde los docentes también rechazaron la propuesta salarial y votaron por medidas de fuerza.
Este viernes se reunirá el plenario de secretarios generales, que confirmará el rechazo y definirá las fechas del paro de 48 horas.
Qué ofreció el Gobierno
La propuesta del Ejecutivo para el primer semestre de 2027 incluye una actualización salarial por Índice de Precios al Consumidor (IPC) para el período que va de enero a junio de 2027.
Además, el Gobierno planteó un incremento del 4% a los haberes de enero y una compensación neta, no remunerativa y no bonificable, de carácter extraordinario por cargo, de 480.000 pesos.
Según el acta firmada por las partes, las actualizaciones se aplicarían en abril y julio de 2027. Para la primera se tomaría el salario de marzo con las variaciones de IPC de enero, febrero y marzo. La de julio se haría con el IPC acumulado de abril, mayo y junio sobre el salario conformado en la última actualización de abril.
La advertencia de Mansilla
La secretaria general de ATEN, Fany Mansilla, ya había anticipado a LM Neuquén que la oferta para los salarios docentes de 2027 "debería estar muy por encima" de lo que plantearon los funcionarios en la reunión del lunes pasado.
"El incremento ofrecido es de 60 mil pesos. La proyección que tenemos es que un salario para una docente ingresante llegará a 1.680.000 pesos con la próxima actualización del IPC, y más este porcentaje ofrecido a partir de enero llegaría a 1.730.000 pesos. Por eso decimos que el aumento deberá ser muy por encima de este primer ofrecimiento", había detallado la dirigente.
Y marcó el eje del reclamo: "Igualmente lo de fondo es que tiene que haber más plata tiene que haber un incremento al básico que suba el piso. Necesitamos que el salario alcance para vivir en Neuquén por lo que deberá estar muy por encima de lo que están ofreciendo".
