Vidal firmó convenios para cuatro municipios y apuntó a los sueldos de 180 mil pesos
El gobernador Claudio Vidal firmó los convenios colectivos de cuatro municipios y dejó un mensaje que toca el bolsillo de miles de familias: habló de sueldos municipales que hoy no alcanzan para nada y exigió que se garantice la representación gremial de todos los trabajadores. Qué cambia para los estatales, en la nota.
El gobernador de Santa Cruz, Claudio Vidal, encabezó este viernes en Casa Santa Cruz —en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires— la rúbrica de convenios colectivos de trabajo para cuatro municipios: Perito Moreno, Comandante Luis Piedra Buena, Puerto Santa Cruz y Gobernador Gregores. Del acto participaron intendentes, referentes de UPCN y ATE y autoridades provinciales y municipales.
Para el mandatario, la firma representa un paso hacia reglas claras en las relaciones laborales. Así lo planteó durante su discurso: “Hoy estamos firmando algo que significa nada más y nada menos que reglas claras. Un convenio colectivo de trabajo es protección, amparo, igualdad, beneficios, obligaciones y derechos. Realmente es muy importante”.
La iniciativa forma parte de una política que la gestión provincial viene impulsando desde su comienzo, con el objetivo de institucionalizar las relaciones laborales en los municipios y consolidar los mecanismos de negociación colectiva.
La brecha salarial que marcó el discurso
Uno de los ejes centrales de su mensaje fue la desigualdad que atraviesa a los trabajadores municipales de la provincia. Vidal puso el foco en las diferencias salariales entre distritos y fue contundente al describir la situación: “Todos sabemos muy bien que en la provincia de Santa Cruz hay trabajadores municipales con salarios de 180 mil o 200 mil pesos, que no alcanzan absolutamente para nada”.
Según el gobernador, esas realidades responden a problemas estructurales que se arrastran desde hace años y que exigen avanzar hacia condiciones laborales más equitativas. En ese sentido, sentenció: “No existe el trabajador municipal de primera y el trabajador municipal de segunda. No existe bajo ningún punto de vista”.
En la misma línea, le encomendó al secretario de Estado de Trabajo, Javier Aravena, que actúe junto a los gremios para que ningún trabajador municipal quede sin representación sindical. “Voy a exigir que tome cartas en el asunto. Que trabaje conjuntamente con los gremios, que se hagan las presentaciones que se tienen que hacer. La totalidad de los trabajadores municipales merecen, porque es un derecho, la representación sindical. No puede haber un trabajador municipal más sin representación gremial”, remarcó.
Dos años de negociación y un acuerdo entre gremios
El convenio no se firmó de un día para el otro: fue el resultado de dos años de trabajo y articulación entre las partes. Vidal valoró ese recorrido y lo atribuyó a la forma en que se condujo el proceso: “Esto se da porque hay diálogo con respeto y madurez política. Es fruto del esfuerzo y del trabajo en equipo”.
El mandatario también reconoció la articulación alcanzada entre UPCN y ATE, y subrayó la importancia de que ambas organizaciones gremiales puedan trabajar en conjunto en defensa de los derechos de los trabajadores. Además, felicitó a los dirigentes que participaron de las negociaciones y destacó los gestos de reconocimiento entre representantes sindicales, que a su entender expresan responsabilidad y madurez institucional.
Empleo, producción y el vínculo con los salarios
En otro tramo de su alocución, Vidal conectó la firma de los convenios con el proceso de recuperación económica y productiva que busca motorizar en la provincia. Mencionó la reactivación de la actividad petrolera, el crecimiento de la minería y el reinicio de las obras de las represas sobre el río Santa Cruz como un escenario que empieza a generar nuevas oportunidades de empleo.
“En Santa Cruz hay obreros que vuelven a recuperar su puesto de trabajo. Esto garantiza la dignidad de esos trabajadores y sus familias”, afirmó.
El gobernador también se refirió al contexto económico nacional y provincial y admitió las dificultades que enfrenta la administración pública para sostener mejoras salariales. Pese a ello, resaltó que durante su gestión se mantuvieron las instancias de negociación paritaria y que no hubo despidos masivos de trabajadores estatales. Recordó que al asumir encontró una situación económica compleja y desordenada, y aseguró que su administración optó por sostener las negociaciones salariales y cumplir con las obligaciones correspondientes aun en un contexto de restricciones.
El pedido a los intendentes: mesas de trabajo en cada localidad
Hacia el final, Vidal convocó a intendentes, dirigentes gremiales y representantes institucionales a conformar mesas de trabajo en cada localidad para detectar oportunidades productivas y fortalecer las economías municipales. Consideró que desarrollar nuevas actividades económicas es indispensable para ampliar los recursos disponibles y mejorar las condiciones de los trabajadores del Estado.
“Eso nos va a dar espalda económica para mejorar los salarios de la totalidad de los trabajadores del Estado. Yo creo en un Estado productivo. Podemos hacer mucho más. Tenemos que desarrollar Santa Cruz”, expresó.
El mandatario sostuvo que el desafío requiere el compromiso de todos los sectores y que ningún gobierno puede construir ese camino de manera aislada. Al cerrar el encuentro, calificó la jornada como un momento histórico para los trabajadores municipales y destacó el esfuerzo de dos años para alcanzar los acuerdos.
“Salimos adelante en equipo, pero siempre es con esfuerzo. Vamos a ser trabajadores toda la vida y tenemos que estar unidos más que nunca”, concluyó.