Vidal aprieta a las empresas de la zona norte: la ley 90/10 se controlará con técnicos nuevos

El gobernador Claudio Vidal se reunió con el coordinador de las delegaciones del Ministerio de Trabajo en la zona norte, Sebastián Santillán, para profundizar las inspecciones laborales en la provincia. El foco está puesto en el cumplimiento de la Ley 90/10, que exige que al menos el 90% de los trabajadores sean residentes santacruceños, y en la incorporación de técnicos en Seguridad e Higiene para ampliar la fiscalización.

La política de control laboral del Gobierno de Santa Cruz sumó un nuevo capítulo. En un contexto económico complicado, con un mercado de trabajo golpeado, la administración provincial busca que las empresas que operan en el territorio prioricen la mano de obra local y respeten las normas vigentes.

El encuentro se realizó en Casa de Gobierno. Allí, Vidal y Santillán confirmaron que la Provincia intensificará las inspecciones para verificar el cumplimiento de la Ley 90/10, que establece la prioridad de contratación de trabajadores residentes en Santa Cruz.

Qué dice la norma y cómo se aplicará

La Ley 90/10 dispone que, como mínimo, el 90% de los trabajadores alcanzados por el régimen deben ser residentes de la provincia. La norma contempla excepciones para determinadas funciones, pero el objetivo oficial es que las oportunidades laborales que generan las actividades productivas impacten de lleno en las familias santacruceñas.

Según informó el Gobierno provincial, las inspecciones no solo revisarán las obligaciones laborales de las empresas, sino también los porcentajes de contratación de personal local.

"Estamos intensificando los controles para que el 90/10 se cumpla y cada nueva incorporación laboral priorice a los trabajadores santacruceños", aseguró Sebastián Santillán.

El funcionario también se refirió a la situación económica nacional y a la necesidad de sostener las acciones de fiscalización. "En este contexto difícil que atraviesa el país, tenemos que estar presentes y defender el empleo local", expresó.

Seguridad e higiene: el otro eje de los controles

Además del empleo local, la reunión abordó el fortalecimiento de las inspecciones en materia de seguridad laboral. Desde el Ministerio de Trabajo confirmaron la incorporación de técnicos especializados en Seguridad e Higiene para ampliar la supervisión de los establecimientos empresariales.

La medida apunta a verificar las condiciones en las que se desempeñan los empleados, prevenir accidentes y controlar el cumplimiento de las obligaciones de protección laboral.

"Con la incorporación de técnicos de Seguridad e Higiene, reforzamos las inspecciones para que las empresas garanticen condiciones de trabajo seguras", explicó Santillán.

De esta manera, los procedimientos no quedarán centrados únicamente en los porcentajes de empleo local, sino también en las condiciones que las compañías deben garantizar a sus trabajadores.

Los antecedentes que marcan la cancha

La decisión forma parte de una política de fiscalización que ya tuvo varias intervenciones en los últimos meses. En agosto, Vidal designó a Santillán como coordinador de las delegaciones laborales de Caleta Olivia, Puerto Deseado, Pico Truncado, Las Heras, Perito Moreno y Los Antiguos.

Luego, en septiembre, el Ministerio de Trabajo realizó inspecciones en instalaciones de la empresa Clear ubicadas en Pico Truncado, Las Heras y Cañadón Seco. Como informó El Diario Nuevo Día, esos procedimientos derivaron en la clausura preventiva de dos instalaciones por irregularidades detectadas durante las verificaciones.

También se desarrollaron controles en establecimientos vinculados con la actividad minera, entre ellos el yacimiento Cerro Negro. Estos antecedentes muestran que las tareas de inspección ya venían realizándose y que la nueva reunión apunta a profundizar su continuidad.

El objetivo oficial

Desde la administración provincial señalaron que el fortalecimiento de las fiscalizaciones busca asegurar el cumplimiento de las normas laborales, proteger los puestos de trabajo y promover que las empresas contraten personal radicado en Santa Cruz.

La incorporación de especialistas en Seguridad e Higiene también permitirá ampliar el alcance de los procedimientos relacionados con las condiciones laborales.

La reunión encabezada por Vidal ratifica así la continuidad de los controles sobre las empresas de la zona norte, con especial atención al empleo local y a la prevención de riesgos para los trabajadores.