Vetó un premio para empleados municipales y sus fotos de cumpleaños estallaron la bronca
La intendenta vetó un premio de hasta seis sueldos para empleados con 25 años de servicio, mientras sus fotos de cumpleaños inundaban las redes. El gremio ya anuncia movilización.
En Valle Viejo, Catamarca, la intendenta Susana Zenteno frenó de un plumazo un beneficio que el Concejo había aprobado por unanimidad para los trabajadores municipales con 25 y 30 años de servicio. La decisión cayó como un baldazo de agua fría en pleno reclamo salarial y destapó una nueva interna política.
La ordenanza, impulsada por el concejal Gerónimo Cabrera, establecía un incentivo económico extraordinario de entre tres y seis sueldos para quienes cumplen un cuarto de siglo o tres décadas en el municipio. Pero Zenteno, alineada con el gobernador Raúl Jalil, la vetó por completo.
El rechazo total al reconocimiento por la trayectoria de los empleados reavivó la tensión en la comuna, que ya venía caliente por las paritarias. La noticia, además, se conoció el mismo día en que la jefa comunal publicó en sus redes fotos festejando su cumpleaños en el ámbito institucional, con mensajes de agradecimiento por “una mañana tan especial”.
El gremio no se queda quieto
La secretaria general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de Valle Viejo, Verónica Herrera, salió a cuestionar la medida y fue contundente: “Todo lo que sea referente a un beneficio para el empleado siempre el Ejecutivo Municipal lo ha rechazado”.
La dirigente anticipó que los trabajadores van a expresar su rechazo durante la inauguración de una plaza y después van a concurrir a la sesión del Concejo Deliberante. La idea, según explicó en Radio El Esquiú 95.3, es que los ediles ratifiquen la ordenanza a pesar del veto.
“Es algo que se necesita”, remarcó Herrera al defender la ayuda económica para quienes llevan décadas en la administración municipal, y puso el foco en los salarios del sector.
La pelea viene de antes
La protesta se suma a un conflicto que ya lleva varios meses entre el SOEM y el Ejecutivo local por sueldos y condiciones laborales. De hecho, el gremio ya había anunciado medidas de fuerza y había recurrido a la DIL ante la falta de respuestas.
Uno de los puntos más calientes es la recomposición salarial: el SOEM pidió un aumento de $20.000 y el municipio ofreció apenas $2.000. Una oferta que calificaron como “miserable” y como “una falta de respeto absoluto a nuestras familias”.
Pero la bronca no termina ahí. Según el medio Catamarca Ya, el gremio también apuntó contra la ART y denunció: “Nos mintieron en la cara con la ART: en plena conciliación, la patronal aseguró tener la cobertura al día. Hoy está plenamente demostrado que mintieron”.
Esa situación dejó al personal municipal “desprotegido” y, según el sindicato, afecta directamente “la salud, la seguridad y la vida de cada trabajador municipal”. Con el veto al reconocimiento por los años de servicio, el malestar parece estar lejos de apagarse.