UTEDYC: por qué los salarios de agosto llegan con un ajuste del 2,1% y qué cambia desde ahora
El gremio acordó un nuevo esquema de ajuste mensual por inflación: el básico más alto ya supera los $2 millones, pero hay un detalle que impacta en el bolsillo de los que trabajan por hora.
Los trabajadores de entidades deportivas y civiles nucleados en UTEDYC cobran en agosto un aumento del 2,1%, el primero que se aplica bajo una nueva modalidad de actualización mensual atada a la inflación. El ajuste refleja el IPC de julio y alcanza a todo el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 804/23.
El incremento fue acordado entre el gremio y las cámaras empresarias FEDEDAC y AREDA. Pero el dato saliente no es solo el porcentaje: a partir de este mes, los haberes se ajustarán todos los meses según la variación de precios del mes anterior, un mecanismo que reemplaza a los acuerdos con porcentajes fijos por períodos más largos.
Cuánto cobran en agosto según la categoría
Con el 2,1% aplicado, los básicos de agosto van de $1.509.345 a $2.087.091, según la escala. La categoría mejor paga es Supervisión 1ª, que supera los $2,08 millones, mientras que Maestranza y Servicio 5ª es la más baja, con poco más de $1,5 millones.
La escala completa quedó así:
- Supervisión 1ª: $2.087.091.
- Supervisión 2ª: $1.933.139.
- Administrativo 1ª: $1.842.262.
- Administrativo 2ª: $1.764.317.
- Administrativo 3ª: $1.591.414.
- Maestranza y Servicio 1ª: $1.832.984.
- Maestranza y Servicio 2ª: $1.745.439.
- Maestranza y Servicio 3ª: $1.661.480.
- Maestranza y Servicio 4ª: $1.581.985.
- Maestranza y Servicio 5ª: $1.509.345.
Qué pasa con los que cobran por hora y el teletrabajo
El acuerdo también actualizó los valores para los trabajadores remunerados por hora. En agosto, el Grupo I cobra $11.851; el Grupo II, $11.487; el Grupo III, $10.369; y el Grupo IV, $10.022.
Además, subió la compensación por gastos de teletrabajo, que pasó de $2.634 a $2.689 diarios. Según la escala, ese monto tiene carácter no remunerativo y está exento del pago del Impuesto a las Ganancias.
Cómo seguirán los aumentos
La novedad central del acuerdo es que los salarios se actualizarán mes a mes según la inflación. El porcentaje que se aplique será equivalente a la variación del IPC del mes inmediato anterior.
Así, el 2,1% de agosto refleja la inflación de julio, y la próxima actualización dependerá del IPC de agosto. El objetivo es acortar la distancia entre la suba de precios y su traslado a los sueldos de los trabajadores del CCT 804/23.
