UPCN se defiende: “sentarse a discutir no es traicionar” y revela qué logró evitar en la reforma previsional
¿Qué logró evitar UPCN en la reforma previsional? La secretaria adjunta revela los detalles detrás de la negociación y las objeciones que aún mantienen.
“Se intentó instalar que éramos entregadores, eso es falso”, disparó Carina Domínguez, secretaria adjunta de UPCN, al justificar la participación del gremio en el debate de la reforma previsional provincial. La dirigente expuso ante las comisiones de Hacienda y Previsión en un contexto donde el tiempo de palabra fue mínimo: apenas diez minutos.
Domínguez defendió la decisión de negociar con el gobierno en lugar de rechazar el proyecto de plano, una postura que le valió críticas de otros sectores sindicales. “Ante la decisión política de avanzar sí o sí, retirarse hubiera sido dejar el campo libre”, argumentó. Y puso como ejemplo la eliminación del artículo que elevaba la edad jubilatoria a 68 años para algunos trabajadores, algo que el Ejecutivo había incluido en el texto original.
¿Qué logró evitar UPCN?
Según la dirigente, si el expediente hubiera llegado al recinto tal como salió del Ejecutivo, “hoy estaríamos frente a una reforma mucho más fiscalista, más confusa y con un ajuste mayor”. Sin embargo, reconoció que el gremio mantiene objeciones de fondo: el cambio en la fórmula de cálculo del haber inicial —que extiende a 15 años el período de referencia—, la declaración de emergencia previsional y artículos que podrían generar alta litigiosidad.
Domínguez también reveló que UPCN llevó propuestas propias a la mesa: un capítulo de transparencia, una comisión de seguimiento del sistema y un esquema de paridad en la edad jubilatoria con compensaciones por tareas de cuidado. Ninguna fue incorporada al texto final.
“La discusión nunca fue si la Caja se tocaba o no”
La dirigente fue precisa sobre el fondo del debate: “En la mesa donde participábamos todos los sindicatos no se hablaba de que la Caja no se tocaba; se hablaba de cómo hacer sustentable el sistema previsional, y todos sabíamos que algunos aspectos debían modificarse”.
Si la reforma se convierte en ley, UPCN no piensa bajar los brazos. Domínguez anticipó que exigirán la conformación de una comisión de seguimiento y controlarán de cerca la reglamentación. “No vamos a resignar un solo día en controlar la reglamentación”, remarcó. La pelea, en todo caso, recién empieza.