UPCN aclara que en Valle Viejo el premio por 30 años sí se paga, pero busca multiplicarlo
El gremio confirma que el pago existe, pero denuncia que es “poco” y exige que se multiplique. El Concejo ratificó el veto y los empleados siguen esperando.
La Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN) intervino en la polémica por el reconocimiento a los municipales que se jubilan y aseguró que en Valle Viejo el premio por 30 años de servicio ya se abona, aunque el monto es magro y ahora negocian elevarlo.
Claudia Espeche, secretaria General del gremio, confirmó en Radio El Esquiú 95.3 que el pago existe. “Sí lo pagan”, reconoció, aunque aclaró que lo que se entrega es “poco”.
La dirigente explicó que la discusión actual pasa por subir de manera sustancial esa suma. “Que paguen tres sueldos, cuatro sueldos”, propuso, y precisó que la meta es superar los dos millones de pesos. “Lo que estamos como gremio buscando es que eso sea significativo”, sostuvo.
El veto que encendió la disputa
El conflicto se desató después de que el Concejo Deliberante ratificara el veto de la intendenta Susana Zenteno a la ordenanza que establecía un reconocimiento de tres sueldos para quienes cumplieran 25 años de servicio y de seis sueldos para los que llegaran a los 30.
La votación terminó 3 a 2. Los votos negativos fueron del libertario Gerónimo Cabrera y del oficialista Lucas Cisternas.
Nueva propuesta en danza
El concejal opositor Franklin Medina anticipó que trabaja en una nueva iniciativa para otorgar el beneficio. En diálogo con Radio El Esquiú 95.3, contó que su equipo analiza el presupuesto para avanzar con una propuesta que permita concretar el pago.
“El anhelo personal y convencido de la necesidad de otorgarle el premio a los empleados”, remarcó.
Además, adelantó que el Ejecutivo Municipal mantiene reuniones con UPCN y ATE y que existe la posibilidad de que el reconocimiento se acuerde mediante un convenio. “Aparentemente por convenio otorgar este premio a las personas que cumplan 25 o 30 años”, señaló Medina.
