UOM: acuerdo paritario para siderúrgicos con aumento escalonado y bono de $1.600.000

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) selló un nuevo acuerdo paritario para los trabajadores siderúrgicos de la Rama 21, que incluye un aumento salarial escalonado hasta diciembre y un bono extraordinario de $1.600.000. El entendimiento, alcanzado tras extensas negociaciones con las empresas nucleadas en la Cámara Argentina del Acero, define el esquema de incrementos que regirá entre agosto y diciembre de 2026.

¿Cuánto aumenta el salario de los siderúrgicos?

El primer tramo del acuerdo establece un aumento del 6% no remunerativo para agosto, septiembre y octubre. Desde noviembre, se suma otro 6% no acumulativo, lo que totaliza un 12% hacia el cierre del año. Los nuevos básicos de convenio recién comenzarán a regir el 1° de enero de 2027.

El cronograma completo es el siguiente:

Agosto: 6% no remunerativo. Septiembre: 6% no remunerativo. Octubre: 6% no remunerativo. Noviembre: 12% no remunerativo (6% + 6% no acumulativo). Diciembre: se mantiene el esquema de noviembre. Enero 2027: entrada en vigencia de los nuevos básicos.

¿Cuánto cobran de bono los siderúrgicos?

Además del incremento salarial, el acuerdo contempla una suma extraordinaria de $1.600.000 para los trabajadores de las empresas siderúrgicas. Quienes se desempeñen a través de empresas contratistas recibirán el 80% de ese monto, es decir, $1.280.000.

La fecha de pago aún no está definida: quedará sujeta a la homologación del acuerdo por parte de la Secretaría de Trabajo.

¿Qué reclamaba la UOM y cómo sigue la paritaria en otras ramas?

Antes del cierre, el gremio había solicitado un 8% para agosto-octubre y otro 8% para noviembre-diciembre. Finalmente, se acordó un esquema de 6% + 6%, ambos no remunerativos y no acumulativos, más el bono de $1,6 millones.

Este acuerdo fija la pauta salarial para los siderúrgicos hasta fin de 2026. En paralelo, la negociación por la Rama 17, que abarca a los trabajadores metalmecánicos, sigue sin definición: las partes aún no logran acercar posiciones tras varias audiencias sin acuerdo.