Unter advierte con un paro de 48 horas si el gobierno no acerca una propuesta salarial acorde a sus reclamos

El gremio docente UnTER salió del Congreso Extraordinario con una advertencia clara al Ejecutivo provincial: si no hay una convocatoria inmediata a paritaria y una oferta que se acerque a sus demandas, habrá un paro de 48 horas. La medida, según anticipó la secretaria general del sindicato, Laura Ortiz, podría concretarse hacia mediados de septiembre y estaría acompañada por movilizaciones regionales.

La principal resolución del encuentro sindical, que reunió a congresales de toda la provincia, gira en torno a la pauta salarial de las próximas semanas. El gremio exige que la reunión paritaria se realice apenas se conozca oficialmente el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de agosto.

El ultimátum del gremio docente

Ortiz explicó que el congreso definió un escenario condicionado a la respuesta del gobierno. “Se definió una exigencia de convocatoria a paritaria una vez conocido el IPC de agosto, que sea de manera inmediata, sino un paro de 48 horas”, sostuvo.

En esa misma línea, la dirigente fijó cuál es la aspiración económica del sindicato al sentarse a negociar. “Si el gobierno convoca y no hay una propuesta que responda a las demandas que venimos trayendo hace un tiempo, que tiene que ser que un docente que recién se inicia tenga un sueldo de 2 millones… si la propuesta no se acerca a eso, vamos a llevar adelante un paro de 48 horas”, remarcó.

Rechazo a reformas y posibles acciones legales

Otro de los puntos debatidos fue el rechazo a la reciente aprobación de la Ley de Arraigo en la Legislatura provincial. Desde UnTER manifestaron su inconformidad por las modificaciones al estatuto docente sin consulta previa a los representantes de los trabajadores. Ante esta situación, el Congreso instruyó a su equipo legal para avanzar con un pedido de inconstitucionalidad de la norma.

En paralelo, los congresales abordaron otras problemáticas del sistema educativo. El pliego de resoluciones ratificó el rechazo a la reforma de la EFI y expresó la oposición sindical al posible cierre del Jardín de la Escuela Especial N.º 4, en Cipolletti.

En materia económica, más allá de la pauta salarial, el gremio solicitó políticas públicas que regulen los códigos de descuento, con el objetivo de proteger los salarios de los trabajadores frente a la proliferación de créditos con tasas usurarias.

Finalmente, el sindicato emitió un pronunciamiento sobre la situación del Instituto de Formación Docente Continua (IFDC) de Villa Regina, donde manifestó su acompañamiento a la comunidad educativa y pidió la nulidad del proceso sumarial iniciado a un grupo de profesoras.