Una catamarqueña podría ocupar un lugar clave en la conducción nacional de CTERA

La secretaria general de ATECA, Alejandra Reales, será candidata a la primera vocal titular de la mesa ejecutiva nacional de CTERA en las elecciones del 2 de septiembre. La dirigente calificó la postulación como un hecho "histórico" para el gremialismo docente de la provincia.

En diálogo con el programa Tiempo Real de Ancasti Streaming, Reales expresó: "Es un orgullo y muchísima responsabilidad". Si resulta electa, su función será reemplazar en Buenos Aires a los secretarios generales de CTERA, Roberto Baradel y Sonia Alesso, cuando deban ausentarse.

¿Qué implica esta candidatura para Catamarca?

Reales destacó que la provincia tendrá por primera vez una representación de relevancia en la organización nacional. Desde que asumió la conducción de ATECA, participa en reuniones periódicas con sindicatos docentes de todo el país. En ese marco, resaltó la realización de un plenario de la región NOA en Catamarca, con representantes de Tucumán, La Rioja, Jujuy, Salta y Santiago del Estero. Según señaló, el encuentro permitió intercambiar experiencias sobre las realidades salariales y pedagógicas de cada jurisdicción.

La composición del salario docente en la provincia

Uno de los puntos que más destacó la dirigente fue la estructura salarial de Catamarca en comparación con otras provincias. Catamarca tiene cerca del 99% de los haberes docentes en conceptos remunerativos y dentro del salario básico, mientras que en otras jurisdicciones hay un mayor porcentaje de componentes no remunerativos. Esto impacta directamente en la futura jubilación, ya que los conceptos remunerativos realizan aportes previsionales.

Reales señaló que el único componente que queda por fuera es el vinculado al incentivo docente, eliminado a nivel nacional pero sostenido en la provincia por decisión del Gobierno, y que hoy se denomina "conectividad y transporte".

Titularizaciones y reclamos por infraestructura

La secretaria general repasó las tareas del gremio, que cuenta con 12 seccionales en todo el territorio catamarqueño, donde se atienden altas, bajas, jubilaciones y liquidaciones finales. En cuanto a infraestructura escolar, ATECA tiene una representante en la Comisión de Infraestructura que gestiona respuestas del Gobierno ante las problemáticas edilicias.

Respecto al proceso de titularización, el gremio presentó alrededor de 800 carpetas y unas 570 ya obtuvieron respuesta favorable. Estas titularizaciones deberán formalizarse con las resoluciones del Ministerio de Educación y Trabajo. Otro grupo de expedientes permanece en observación por documentación faltante, y desde el sindicato se realizan gestiones para completar las presentaciones.

Capacitación y acompañamiento a los docentes

ATECA organiza alrededor de 20 cursos anuales, entre presenciales e híbridos, además de talleres y congresos. Entre las próximas actividades, mencionó propuestas en Belén, Capital y Santa Rosa, luego de un taller en Tinogasta. También están previstos congresos sobre normativa y pedagogía, ESI y turismo y pedagogía en Fiambalá.

El sindicato cuenta con dos hospedajes para docentes afiliados, uno con baño privado y otro con baños compartidos, utilizados especialmente por quienes deben trasladarse a la Capital con sus familias por razones de salud u otras circunstancias.

"Se trabaja arduamente las 24 horas del día y los 365 días del año", sostuvo Reales, quien reconoció que pueden existir errores pero aseguró que la conducción procura atender las problemáticas planteadas y fortalecer el trabajo gremial.