Un hotel de Bariloche contra UTHGRA: denuncias, inspecciones y una audiencia que terminó en soledad

El Hotel Alma del Lago de Bariloche decidió romper el silencio y salió a responder los reclamos que impulsa la conducción local de UTHGRA. La empresa asegura que cumple con el convenio y que las medidas sindicales son injustificadas.

Según manifestaron sus directivos, desde octubre del año pasado el establecimiento atraviesa una seguidilla de denuncias, inspecciones y medidas gremiales que consideran desproporcionadas. El conflicto, que ya lleva meses, tiene como uno de los ejes centrales la exigencia del sindicato de incorporar a más de 30 trabajadores.

Desde el hotel, en cambio, sostienen que la dotación actual de personal cumple con lo establecido por el Convenio Colectivo de Trabajo, teniendo en cuenta los niveles de ocupación y la actividad real del establecimiento.

Cuatro inspecciones en seis meses

Los directivos del hotel revelaron que en un lapso de seis meses la Secretaría de Trabajo – Delegación Bariloche realizó cuatro inspecciones en el lugar, todas a pedido del sindicato. En cada una de ellas, afirmaron, entregaron toda la documentación requerida.

Según su versión, las actuaciones dejaron en claro que el hotel cumple con sus obligaciones laborales y que la cantidad de empleados es acorde al funcionamiento del establecimiento. Además, remarcaron que desde febrero incorporaron seis nuevos trabajadores a la planta y que están al día con los descansos semanales y las vacaciones del personal.

La empresa también contextualizó el momento que atraviesa el sector turístico: "Estas incorporaciones se realizaron en un escenario complejo, marcado por períodos de menor ocupación y un contexto económico que obliga a actuar con prudencia para preservar los puestos laborales existentes", explicaron.

La audiencia que no fue

Otro de los puntos que generó malestar en el hotel fue la instancia de diálogo convocada por la Secretaría de Trabajo. Según contaron, el encuentro se realizó este jueves 13 de agosto y había sido solicitado por la propia representación sindical.

Sin embargo, mientras el hotel se presentó, los representantes del gremio no concurrieron. "Participamos de todas las audiencias a las que fuimos citados, pero esta vez el sindicato no apareció", señalaron.

Ante esta situación, desde Alma del Lago no descartan que el conflicto exceda lo estrictamente gremial. En ese sentido, plantearon que podría existir una "animosidad de carácter personal" de algún dirigente sindical hacia el establecimiento y sus autoridades.

Advertencia del hotel: irá a la justicia

La empresa fue contundente al rechazar cualquier medida que afecte el funcionamiento cotidiano del hotel. "Las diferencias personales no pueden convertirse en un motivo para impulsar reclamos desproporcionados, generar situaciones de hostigamiento o afectar el normal desarrollo de una empresa que cumple con sus obligaciones y que, además, continúa generando puestos de trabajo en la ciudad", expresaron.

Y añadieron: "Nuestro compromiso es con el trabajo y con Bariloche".

Por último, advirtieron que si se producen nuevas medidas que impliquen bloqueos, obstrucciones o impedimentos para acceder al establecimiento, recurrirán a las vías administrativas y judiciales. El objetivo, señalaron, es garantizar el funcionamiento normal del hotel y preservar los derechos de sus trabajadores, huéspedes, proveedores y todas las personas vinculadas con la actividad.