Un empleado llegó a faltar 80 días: el dato que detonó los nueve despidos en el Municipio de Roca

El Municipio de General Roca confirmó el despido de nueve trabajadores de su planta, tras un proceso disciplinario que tuvo como eje las ausencias reiteradas sin justificación. La medida, que ya generó ruido en el ámbito sindical, fue defendida por el Ejecutivo como el resultado de un procedimiento legal y con garantías para los involucrados.

Mariana Lemmo, titular de Recursos Humanos, dialogó con Somos El Valle y detalló que todas las cesantías fueron resueltas por la Junta de Disciplina, después de que los empleados tuvieran la oportunidad de ejercer su derecho a defensa. "Se ha tomado la decisión, a través de la Junta de Disciplina, de llevar a estas cesantías en la mayoría de sus casos por inasistencias", explicó la funcionaria.

Lemmo aseguró que los casos responden a un patrón: "En todos los casos son faltas injustificadas, reiteradas. Obviamente se pide al trabajador que dé los motivos, y al encontrarnos con que no hay una razón, la junta determina en ese caso la cesantía".

Uno de los datos que más llamó la atención fue la cantidad de ausencias acumuladas por algunos de los despedidos. "Tenemos personas que han tenido, no sé, en el término de un año, 80 inasistencias. Es decir, por casos extremos", reveló la funcionaria, aunque aclaró que hay situaciones con 20 o 15 faltas, y que "hay casos que son notoriamente elevadas".

El trasfondo del conflicto es la disputa gremial. Un sector de los sindicatos cuestiona la validez de las cesantías, bajo el argumento de supuestas irregularidades en los plazos o en la conformación de la Junta de Disciplina. Ante eso, el Ejecutivo salió a defender el proceso y la representatividad del órgano sancionador.

Según Lemmo, el Estatuto exige la participación de los trabajadores en esa instancia, y esa condición se cumple: "Los gremios que hoy tienen esa representatividad son los gremios mayoritarios, tienen un 80% u 85% de representatividad", sostuvo, en referencia a los tres sindicatos locales que integran la junta.

Desde el municipio adelantaron que las nueve cesantías ya efectivizadas no serían las últimas. Hay otros casos similares de ausencias prolongadas sin justificar que están siendo analizados por las mismas vías.