Un cambio radical en los planes sociales: qué pasará con miles de tucumanos a partir de abril
Más de 50.000 tucumanos dejarán de recibir un ingreso clave a partir de mayo. ¿Cómo funcionará el nuevo sistema que reemplaza los planes y qué exigencias trae? Los detalles de una medida que cambiará la realidad de miles de hogares.
El Gobierno nacional eliminará cerca de 900.000 planes de $78.000, una medida que dejará sin ese ingreso a más de 50.000 personas en Tucumán y sacará de circulación millones de pesos mensuales en la provincia. La reformulación del programa “Volver al Trabajo” reemplazará la asistencia directa por un sistema de vouchers de capacitación con condiciones más estrictas, marcando un punto de inflexión en la política social.
La decisión, impulsada por el Ministerio de Capital Humano que conduce Sandra Pettovello, comenzará a aplicarse a partir de abril. En Tucumán, el impacto será directo y masivo. El ministro de Desarrollo Social provincial, Federico Masso, detalló que el universo actual de beneficiarios oscila entre 76.000 y 79.000 personas.
Dentro de ese total, un grupo de mayor edad mantendrá el beneficio por dos años más, pero alrededor de 55.000 tucumanos en situación de vulnerabilidad dejarán de percibir el dinero a partir de mayo.
Un golpe a la economía local
La medida no solo afecta a las familias, sino que también tendrá un efecto dominó en la actividad económica provincial. Se estima que unos $4.290 millones mensuales dejarán de ingresar a Tucumán, recursos que actualmente se destinan al consumo en un contexto de recesión. A nivel nacional, el ahorro para el Estado podría acercarse a los $60.000 millones por mes.
El monto del plan, que se mantiene en $78.000 desde la asunción del presidente Javier Milei, ha sufrido una fuerte erosión por la inflación. Según cálculos extraoficiales, para equiparar la pérdida del poder adquisitivo acumulada, que ronda el 67,9%, el beneficio debería estar cerca de los $200.000.
Las nuevas reglas del juego
Los beneficiarios ya comenzaron a recibir notificaciones a través de la aplicación Mi Argentina y por correo electrónico. En los mensajes se les informa la finalización del programa y se les ofrece la posibilidad de incorporarse al nuevo esquema.
Para ello, deberán inscribirse en el Portal Empleo del Ministerio de Capital Humano y participar en instancias de formación laboral. El nuevo modelo introduce mayores exigencias: la asistencia y permanencia en los cursos será obligatoria, y el abandono implicará la pérdida definitiva del beneficio.
El gobierno sostiene que el objetivo es vincular el gasto público con resultados concretos en capacitación e inserción laboral, dejando atrás lo que el presidente Milei definió como un modelo de “asistencia esclavizante”.
Un programa con resultados cuestionados
El programa “Volver al Trabajo” surgió como una escisión del plan “Potenciar Trabajo”, creado en 2020. En marzo de 2024, la actual administración dividió ese esquema en dos líneas: “Acompañamiento Social” y “Volver al Trabajo”.
Sin embargo, los resultados de esta política son objeto de debate. Datos oficiales hasta junio de 2025, difundidos por Chequeado.com, indican que apenas 1.500 personas lograron insertarse laboralmente a través del programa, lo que representa solo el 0,17% del total de beneficiarios. Un 6,1% (unas 55.000 personas) participó en instancias de formación.
La implementación de esta reforma abre un escenario de fuerte impacto social, especialmente en provincias como Tucumán, donde miles de familias dependen de estos ingresos para su economía diaria. El éxito del nuevo sistema de capacitación será clave para mitigar las consecuencias de este cambio histórico en la asistencia estatal.
