Un afiliado de UPCN apuntó contra Cabana y destapó qué pasa con la plata del gremio

Un empleado público y afiliado de larga trayectoria en la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) Seccional Jujuy salió a responderle con dureza a los referentes sindicales que justifican la falta de medidas de fuerza con un supuesto miedo de los trabajadores a los descuentos por días de paro. David Gallardo cruzó esas declaraciones en diálogo con Radio 2 y sostuvo que la bronca en las bases es generalizada, porque los haberes de la administración pública quedaron muy atrás frente a la inflación y la canasta básica.

"Decir que nosotros no queremos salir a manifestarnos ni luchar por un sueldo digno es de mal gusto. Nuestro sueldo es miserable, no llegamos ni a la canasta básica. ¿Y vamos a tener miedo a los descuentos si no ganamos nada?", afirmó el afiliado.

Para Gallardo, la necesidad de salir a la calle no es de unos pocos: alcanza a todo el sector, golpeado por la pérdida de poder adquisitivo de los salarios estatales.

El conflicto de intereses que señaló en la conducción

El trabajador dirigió sus críticas hacia el secretario general del gremio, Luis Cabana, quien lleva más de 25 años al frente de la Seccional Jujuy de UPCN. Gallardo remarcó la incompatibilidad de que el dirigente ocupe al mismo tiempo un cargo en la estructura del Gobierno provincial, dentro de la Secretaría de Trabajo.

"¿Cómo puede ser que el secretario general de UPCN sea a la vez funcionario del Gobierno? Tendría que tener más afinidad con los empleados públicos y luchar por nosotros, pero parece que las órdenes que recibe de su jefe directo, el gobernador Sadir, no van en consonancia con las necesidades de los trabajadores", aseveró.

En esa línea, cuestionó la política salarial de la gestión provincial: apuntó a aumentos unilaterales por debajo de la inflación y al otorgamiento de sumas no remunerativas.

Sin asambleas y sin rendición de cuentas

En otro tramo de sus declaraciones, el afiliado denunció la ausencia de democracia sindical dentro del gremio y aseguró que las decisiones se toman de forma vertical, sin participación activa de los trabajadores.

"En UPCN no hay asambleas reales; se toman decisiones entre dos o tres personas y las actas se dibujan. No se deja trabajar a nadie por los compañeros y tampoco sabemos qué se hace con la plata del loteo ni con el alquiler de las instalaciones a una facultad privada. No hay rendición de cuentas", concluyó.