Trabajan, cobran y no tienen jubilación: el número que retrata a San Juan

La informalidad laboral no deja de crecer en la Argentina y San Juan muestra una de las caras más duras de ese fenómeno. Según los datos del segundo trimestre de 2026, el empleo no registrado llega al 45% de los trabajadores urbanos del país. En el Gran San Juan, el 83% de los cuentapropistas trabaja en condiciones informales.

Las cifras surgen de la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC y fueron analizadas por organismos académicos. El informe revela una transformación del mercado laboral: la informalidad subió del 41,4% a fines de 2023 al 45% en 2026, al mismo tiempo que cayó la participación del empleo asalariado y creció el trabajo independiente.

No se trata solo de personas que buscan generar ingresos. Es una realidad que deja a una porción cada vez mayor de trabajadores sin derechos ni protección social.

Qué dicen los números en San Juan

Hay una precisión importante: el 83% corresponde exclusivamente a los cuentapropistas del Gran San Juan, no al total de los trabajadores de la provincia. Aun así, el indicador es lo bastante elocuente para mostrar la profundidad del problema. El aglomerado sanjuanino aparece entre los más afectados del país, solo detrás de Formosa, Tucumán y Santiago del Estero.

Detrás de esta realidad hay varios factores: la escasez de empleos asalariados registrados, las dificultades económicas, el acceso limitado al financiamiento y la baja productividad de muchos emprendimientos. El servicio doméstico, la construcción, la gastronomía y el comercio son las actividades con mayores niveles de informalidad, y a la vez tienen un peso importante en la generación de trabajo.

Las consecuencias que van más allá del presente

Quien trabaja sin registrar sus ingresos ni hacer aportes previsionales puede tener serias dificultades para acceder a una jubilación. También queda expuesto a la falta de cobertura adecuada ante enfermedades, accidentes o la pérdida de sus ingresos. Además, la ausencia de contribuciones debilita los recursos del sistema de seguridad social y profundiza las desigualdades entre trabajadores.

Frente a este panorama, no alcanza con contar nuevos ocupados ni celebrar cualquier suba de la actividad económica. El desafío real es generar empleo de calidad, con remuneraciones dignas, estabilidad y derechos efectivos. Para eso hacen falta inversiones sostenidas, reglas previsibles, capacitación y mecanismos que faciliten la formalización de pequeños emprendimientos sin ignorar sus dificultades.

En San Juan, donde la minería, la construcción, los servicios y el comercio ofrecen posibilidades de expansión, es indispensable que esas oportunidades económicas se traduzcan también en puestos de trabajo registrados. La provincia necesita políticas coordinadas entre la Nación, los municipios y el sector privado para ampliar las oportunidades laborales.

Conseguir trabajo es una necesidad inmediata; hacerlo en condiciones dignas es una garantía de futuro. Mientras la informalidad avance, el crecimiento económico será insuficiente para asegurar una sociedad más equitativa. El progreso no puede medirse solo por lo que produce una economía, sino también por los derechos que garantiza a quienes la sostienen.