El intendente Matías Taccetta pidió que los empleados municipales de Esquel entren al plan de alivio financiero de Chubut. La medida toca directo el bolsillo de miles de trabajadores: cuánto del sueldo queda comprometido por los descuentos y qué límites propone la iniciativa, en la nota.
El intendente de Esquel, Matías Taccetta, formalizó ante el Gobierno de Chubut el pedido para que los trabajadores municipales de la ciudad sean incorporados al plan de alivio financiero que anunció el gobernador Ignacio Torres. La solicitud llega en medio de las negociaciones salariales con los gremios y con una preocupación del SOEME que se repite en cada reunión: el nivel de endeudamiento de los empleados.
El planteamiento del intendente no se limita a la discusión paritaria. Según explicó, la cuestión de las deudas y los descuentos que pesan sobre los haberes exige una respuesta que vaya más allá del aumento.
Qué contempla el plan provincial
La iniciativa del Ejecutivo provincial apunta a resguardar a los trabajadores públicos que atraviesan situaciones de vulnerabilidad financiera. Entre sus herramientas centrales, fija límites a los descuentos sobre los haberes, ordena las condiciones de los créditos que se otorgan mediante códigos de descuento y abre alternativas para refinanciar deudas.
Ese paquete es el que Taccetta busca que alcance también a los empleados de la comuna esquelense, hoy fuera del esquema provincial.
La postura del intendente
Para el jefe comunal, la situación económica de los trabajadores debe abordarse de manera integral y el municipio está dispuesto a gestionar las herramientas que permitan mejorar sus condiciones financieras.
“Si uno de los planteos centrales de los gremios es el endeudamiento de los empleados municipales, tenemos que buscar alternativas concretas para dar respuestas a esa problemática. Por eso, vamos a solicitar que Esquel sea incluido en este plan provincial de alivio financiero”, expresó Taccetta.
En la misma línea, remarcó la necesidad de revisar cómo funcionan los códigos de descuento vigentes y de avanzar en medidas que protejan los ingresos de los trabajadores.
“No alcanza solamente con discutir una recomposición salarial. También tenemos que prestar atención a cuánto del sueldo termina comprometido por las deudas y qué herramientas podemos generar para aliviar esa situación”, afirmó.
Con el pedido ya presentado, la pelota queda del lado del Gobierno provincial, que deberá definir si extiende el beneficio a los municipales de Esquel.
