SUTEF rechazó la oferta de $59.000 y el paro docente sigue: ¿qué pasa ahora?

El conflicto docente en Tierra del Fuego suma una nueva semana de medidas de fuerza. Este martes, la mesa paritaria volvió a reunirse tras el cuarto intermedio pedido por el Ejecutivo, pero la propuesta salarial no convenció al gremio.

SUTEF calificó el aumento de $59.000 como insuficiente y exigió una nueva oferta que contemple un período más extenso.

¿Qué planteó el sindicato?

Los representantes del Sindicato Unificado de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina pidieron reunirse directamente con el gobernador Gustavo Melella y el ministro de Economía. Consideran que son ellos quienes tienen la decisión política para destrabar un conflicto que ya lleva cuatro semanas.

Los números de la propuesta

La oferta presentada por el Ejecutivo contempla un incremento de $59.000 para el período que va de agosto a diciembre de 2026. Sin embargo, desde el gremio señalaron que ese monto no alcanza para mejorar las condiciones económicas de las familias docentes y que está por debajo de lo que el sector necesita.

Por eso, SUTEF reclamó que la propuesta se extienda hasta febrero de 2027. La idea es lograr una recuperación inmediata del poder adquisitivo y darles a los trabajadores de la educación una mayor previsibilidad.

¿Qué pasa ahora?

A pesar de las críticas, el sindicato decidió llevar la oferta a las bases. Cada institución educativa analizará y debatirá la propuesta, tal como se pidió durante la mesa paritaria.

Mientras tanto, el paro docente continúa y el gremio espera que el Ejecutivo provincial presente una nueva alternativa que permita poner fin a la negociación salarial.