Sueldos municipales en Viedma: el nuevo esquema de aumentos que llega en septiembre y octubre
¿Cuánto van a cobrar los municipales de Viedma? El nuevo acuerdo salarial trae aumentos atados a la inflación y cambios en las bonificaciones. Enterate todos los detalles.
Los empleados municipales de Viedma tendrán un nuevo ajuste en sus haberes durante los próximos meses. El acuerdo firmado este viernes incluye subas automáticas atadas a la inflación y cambios en varias bonificaciones, según confirmaron fuentes oficiales.
La Mesa de la Función Pública Municipal, que sesionó el 14 de agosto con representantes del Ejecutivo y de los gremios Soyem, UPCN y ATE, dejó establecido el nuevo esquema en el Acta N.º 03/2026.
¿Cuánto sube el sueldo en agosto?
El primer paso será incorporar al básico y a las horas cátedra de julio un 0,1% que había quedado pendiente. Ese porcentaje servirá de base para aplicar la actualización por IPC de ese mes.
En agosto, los trabajadores recibirán el ajuste correspondiente a la inflación de julio, que fue del 2,1%. A ese cálculo se le sumará el 0,1% mencionado.
El mecanismo se repetirá en septiembre y octubre: cada mes se aplicará el porcentaje de inflación del período anterior sobre el salario ya actualizado. Los incrementos son automáticos y acumulativos, tomando como referencia el básico y la hora cátedra del mes previo.
¿Qué pasa con las bonificaciones?
Las Bonificaciones Funcionales también se actualizarán con los mismos porcentajes y en los mismos períodos, con carácter acumulativo y automático. Las asignaciones familiares de agosto, septiembre y octubre se ajustarán según los valores de Anses.
Además, la Bonificación General Municipal subirá 0,5 puntos porcentuales desde agosto y un punto adicional desde octubre. Así, en el décimo mes del año alcanzará el 7,5% sobre la categoría 6 de la Planta Permanente.
Las bonificaciones personales por título de estudio también tendrán un incremento: 0,5 puntos desde agosto y un punto más a partir de octubre.
Una mesa especial para revisar las bonificaciones funcionales
El acuerdo crea una Mesa de Trabajo específica para analizar las Bonificaciones Funcionales. La primera reunión será el 15 de septiembre a las 9 en la sede de calle Brown.
Recursos Humanos deberá informar a los gremios, antes de cada liquidación, las tablas con las actualizaciones por IPC. La próxima reunión general de la Mesa de la Función Pública quedó fijada para la última semana de octubre.