Sueldos de noviembre: los gremios que cobran un extra de más de $2 millones

Las paritarias de noviembre llegan con la misma lógica que viene repitiéndose mes tras mes: aumentos que en su gran mayoría se mueven entre el 1,6% y el 1,9%, casi calcados a la inflación, y gremios que apelan a bonos y sumas fijas para intentar no perder más poder de compra.

El dato que ordena la discusión es el IPC de septiembre difundido por el INDEC, que marcó 1,9%. Con ese número sobre la mesa, los acuerdos salariales quedan pegados a la inflación y sin margen para recuperar lo perdido. Las proyecciones del Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central anticipan cierta desaceleración hacia diciembre, con estimaciones mensuales de entre 1,6% y 1,8%.

La advertencia de los especialistas

El analista salarial Federico Pastrana fue claro sobre las condiciones necesarias para hablar de recuperación: "para que haya recuperación salarial, la inflación mensual tiene que quedar por debajo de estos niveles negociados".

Y sumó un pronóstico poco alentador: "si la inflación cierra en 1,9%, los salarios tardarían más de un año en recuperar los niveles perdidos en los últimos 12 meses. Con estas negociaciones, la desinflación tiene que ser más contundente para que haya recuperación".

En ese contexto, los bonos extraordinarios y las sumas no remunerativas se volvieron el recurso habitual de los sindicatos. En sectores como el bancario, los adicionales superan los $2 millones, aunque se trata de refuerzos puntuales que no aseguran una mejora real de los ingresos para el cierre del año.

Los que cobran más de $2 millones de bono

El caso más resonante es el de los bancarios. Además del incremento del 1,9% atado a la inflación de septiembre, que llevará el ingreso inicial del sector por encima de los $2,6 millones, este mes perciben un adicional de $2.275.519,25 por el Día del Bancario. El pago debe acreditarse como máximo el viernes 6 de noviembre, fecha en que se conmemora la jornada.

Salud, farmacia y construcción

Los trabajadores de sanidad, encuadrados en FATSA, reciben un aumento del 1,8% que alcanza a clínicas, sanatorios, laboratorios, consultorios, geriátricos y servicios de emergencias médicas, entre otros. A eso se suma una suma no remunerativa de $80.000.

Los farmacéuticos, por su parte, tienen básicos que van de $2.500.000 a $3.750.000 según la escala del SAFYB. Los directores técnicos o jefes cobran $3.750.000, los auxiliares $3.000.000 y los profesionales de planta $2.500.000.

En la construcción, la UOCRA aplica un 1,7% calculado sobre los salarios vigentes al cierre de octubre. Es el último tramo del acuerdo firmado con las cámaras empresarias.

Estatales: tres jurisdicciones, tres realidades

Los estatales nacionales cobran un 1,8% y esperan una suma fija no remunerativa de $80.000 que se pagará en diciembre por única vez. El acumulado del período junio-diciembre llega al 14,8%.

En la Provincia de Buenos Aires el aumento es del 3% para este mes, con otro 3% previsto para diciembre y el compromiso del gobierno provincial de reabrir la paritaria.

Los estatales de la Ciudad de Buenos Aires reciben un 5% remunerativo para toda la planta permanente tomando como base agosto, más una suma fija de $80.000, que sube $20.000 respecto de los meses anteriores.

Camioneros y alimentación

Los camioneros tienen un 1,7% que lleva el básico de un conductor de primera categoría a $1.126.149,40 mensuales, sin contar antigüedad, viáticos, kilómetros ni horas extras. La segunda categoría cobra $1.106.080,99; los choferes de transporte de caudales, $1.300.321,27; los de camiones blindados, $1.210.753,48; los oficiales de primera de taller, $1.254.226,16; los administrativos de primera, $1.120.667,81; y los peones generales, $1.028.525,78.

En alimentación se abona una suma no remunerativa de $75.000, segundo tramo del bono de $150.000 acordado entre la FTIA y FIPAA. El convenio 244/94 también fija un aumento del 7,35% desde diciembre sobre los valores hora y una cláusula de revisión para ese mismo mes.

Comercio, seguros y plástico

Los empleados de comercio reciben un 1,9%, correspondiente al acuerdo trimestral del 5,7% alcanzado por FAECyS con las cámaras. Además cobran la segunda cuota del bono extraordinario y una suma no remunerativa de $120.000, más antigüedad y presentismo según categoría.

En seguros, los básicos de octubre van de $762.595 a $4.198.384 según convenio, categoría y jornada. En Seguros Generales y ART van de $1.164.896 a $3.146.637, y las jerarquías llegan a $4.198.384. Vida y Retiro paga entre $762.595 y $1.707.365; Capitalización y Ahorro, con un 4% de aumento este mes, entre $875.404 y $1.545.189. Se suman refrigerio y almuerzo.

La industria del plástico abona una suma fija no remunerativa de $90.000 para todas las categorías, según el acuerdo entre UOYEP y CAIP. Los operarios cobran $6.859,31 por hora; los auxiliares, $7.396,25; los operadores, $7.959,26; los calificados, $8.315,31; los especializados, $8.663,06; y los oficiales especializados, $9.614,79.

Deportes, campo y carga

En UTEDYC, el personal de gimnasios recibe un 1,6%, mientras que los empleados de la AFA y de mutuales tienen un 1,9%, en línea con la inflación de septiembre.

Los rurales de UATRE mantienen las escalas vigentes desde octubre, homologadas por la Secretaría de Trabajo. El básico del peón rural es de $1.235.833,53 más un adicional no remunerativo de $12.465, lo que da un ingreso mínimo de $1.248.298,53. La escala general rige hasta julio de 2027, aunque actividades como la olivícola tendrán actualizaciones en noviembre.

En carga y descarga, los básicos van de $1.471.350 a $1.876.885 según categoría, con una segunda cuota no remunerativa de entre $64.656 y $82.476. Los operarios cobran entre $1.471.350 y $1.728.141; los conductores, entre $1.755.270 y $1.876.885.

Pasteleros, petroleros y químicos

Los pasteleros reciben una asignación no remunerativa del 1,8% para todas las categorías. En comida rápida el aumento es del 7,40% y en heladerías del 7,93%.

Los petroleros de Río Negro, Neuquén y La Pampa cobran una gratificación no remunerativa del 3% en octubre y noviembre, en el marco del acuerdo del 16% con CEPH y CASEPE. El salario bruto mínimo garantizado es de $4.130.864 para jornadas de ocho horas, más una vianda de $38.000 por jornada y una asignación de $402.800 para Vaca Muerta. El 3% se incorporará al básico desde enero de 2027.

Los químicos y petroquímicos mantienen en octubre y noviembre los salarios actualizados en agosto según la inflación acumulada de mayo, junio y julio (convenio 77/89). El próximo aumento será en diciembre, con el IPC acumulado entre agosto y noviembre como referencia. El acuerdo no detalla montos por categoría.

Telefónicos, metalúrgicos y casas particulares

Los trabajadores de Claro, Movistar y Telecom reciben un pago extraordinario del 3,6% en octubre y noviembre sobre las escalas de octubre, según el acuerdo de Consitel con las empresas. Desde diciembre ese porcentaje se incorpora de forma permanente, con diferencias entre básicos, adicionales y viáticos.

Los metalúrgicos de la Rama 17 de la UOM mantienen el 4% aplicado en octubre, con acuerdo vigente hasta marzo de 2027. En octubre también cobraron $100.000 no remunerativos: $30.000 de gratificación y la última cuota de $70.000 de una compensación extraordinaria.

El personal de casas particulares tiene un 1,6% para todas las categorías, con y sin retiro, según el cronograma de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Además se incorpora al básico el 25% restante de la suma no remunerativa de $20.000 de agosto. En diciembre hay otro 1,6%.

Maestranza, edificios y mecánicos

La maestranza suma $40.000 al básico en noviembre, segundo tramo de la suma extraordinaria de $80.000 acordada en septiembre entre el SOM y ADEL. En octubre los salarios brutos conformados habían oscilado entre $1.180.726 y $1.192.713 para jornadas completas. En diciembre hay un pago adicional de $30.000.

Los encargados de edificios de SUTERH mantienen las escalas de octubre. Con vivienda cobran entre $1.096.952 y $1.316.343; sin vivienda, entre $1.253.895 y $1.504.674, según la categoría del edificio, más adicionales.

Los mecánicos de SMATA tienen básicos de entre $1.304.582 y $1.666.057, más asignaciones no remunerativas de entre $78.535 y $100.296. Los jornalizados cobran entre $7.153 y $8.891 por hora. El acuerdo prevé actualizaciones para octubre, noviembre y diciembre.

Aceiteros, seguridad privada y televisión

Los aceiteros mantienen en octubre y noviembre un básico inicial de $2.719.040 para peón, según el acuerdo de la Federación Aceitera y el SOEA San Lorenzo con CIARA, CIAVEC y CARBIO. El acumulado para 2026 es del 29,5%, con escalas vigentes desde septiembre.

La seguridad privada de UPSRA tiene actualizaciones mensuales hasta diciembre. En octubre los básicos fueron de $1.053.200 a $1.191.000. Un vigilador general alcanzó un bruto conformado de $1.838.200 con presentismo, viáticos y una suma no remunerativa de $60.000.

Los canales de cable de SATSAID acordaron un 3,6% para octubre tras las negociaciones con ATVC, en el marco de la paritaria julio 2026-junio 2027. Los nuevos básicos por categoría todavía no fueron informados.

Pero ojo: si la inflación cierra en 1,9%, la recuperación es demasiado lenta y los salarios tardarían más de un año en recuperar los niveles perdidos en los últimos 12 mesesCon estas negociaciones, la desinflación tiene que ser más contundente para que haya recuperación. https://t.co/we2J6dP9sW

— Federico Pastrana (@fpastra) October 28, 2026