Solo 12 de 70 lograron llegar a la entrevista final en la Corte de Catamarca

La Corte de Justicia de Catamarca ya entrevistó a los 12 postulantes que superaron todas las etapas previas del concurso para cubrir los cargos de director y subdirector de la Oficina de Coordinación Estratégica de Planificación y Gestión Judicial (OCE). De los 70 profesionales habilitados inicialmente, solo una docena logró llegar a la instancia decisiva. Se trata del tramo final de un proceso que arrancó en mayo y que definirá quiénes estarán al frente de la nueva estructura que comenzará a funcionar en el fuero Civil desde octubre y en Familia desde marzo de 2027.

¿Quiénes podían postularse?

El concurso estuvo abierto a profesionales con título universitario en Abogacía o en disciplinas vinculadas con la gestión, administración u organización, como Administración, Contabilidad, Economía, Ciencias Políticas e Ingeniería. Los candidatos debían acreditar formación y experiencia relevante en gestión pública, organizacional o judicial.

Según los términos de la convocatoria, se valoraban especialmente competencias en “planificación estratégica, conducción de equipos, organización de procesos, análisis de información para la toma de decisiones y experiencia en entornos institucionales complejos”.

Un filtro riguroso

El proceso incluyó una primera evaluación de antecedentes, de la que un comité seleccionó a 70 postulantes. Luego, esos candidatos rindieron un examen escrito y presentaron un proyecto de planificación y organización del Sistema de Gestión Asociada. Entre los habilitados había exfuncionarios del Poder Ejecutivo, empleados judiciales y reconocidos abogados del foro local.

De los 70, se presentaron 62 al examen escrito. Solo 12 avanzaron a la entrevista con los miembros de la Corte, que se realizó entre el lunes y la mañana del miércoles.

¿Qué es la OCE?

La Oficina de Coordinación Estratégica de Planificación y Gestión Judicial es el órgano central del Sistema de Gestión Asociada. Según explicó la Corte en la acordada que abrió el concurso, “implica una transformación estructural del funcionamiento judicial, basada en la diferenciación entre funciones jurisdiccionales y administrativas, la organización por procesos, la gestión por resultados y el uso eficiente de los recursos disponibles”.

La implementación será progresiva: primero en el fuero Civil desde octubre y luego en Familia desde marzo de 2027.

Un exfuncionario en la mira

Entre los postulantes figuraba el exministro de Desarrollo Productivo, Dante Leonardo Zeballos, quien finalmente fue designado como nuevo director provincial de Derechos Humanos, dependiente de la Secretaría de Justicia y Participación Ciudadana del Ministerio de Gobierno, Seguridad y Justicia.