Santa Cruz volvió a sentar a los gremios, pero los estatales se fueron con las manos vacías
Los gremios estatales y docentes volvieron a sentarse con el Gobierno de Santa Cruz para discutir salarios, pero se fueron sin ninguna propuesta de aumento. Los números que expuso el Ejecutivo y las fechas que se vienen.
El Gobierno de Santa Cruz reabrió la discusión salarial con los sindicatos estatales y cerró la primera ronda sin poner sobre la mesa ninguna propuesta de aumento. Las reuniones se realizaron el jueves 29 de octubre en la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Río Gallegos, con la participación de siete organizaciones en tres mesas separadas.
El regreso al diálogo se produce después de los acuerdos que el Ejecutivo provincial había sellado con los sectores estatales y docentes durante junio y julio.
Quiénes se sentaron en cada mesa
La convocatoria dividió a los gremios por sector. Por Salud asistieron ATSA y APROSA; por la Administración Pública Central lo hicieron ATE, APAP y UPCN; y por Educación estuvieron ADOSAC y AMET.
Del lado del Gobierno, los funcionarios expusieron el panorama económico y financiero de la provincia, mientras que los representantes sindicales insistieron en la necesidad de recuperar el poder adquisitivo y de avanzar en distintos reclamos laborales pendientes.
Los números que puso sobre la mesa el Ejecutivo
El subsecretario de Finanzas del Ministerio de Economía, Nicolás Villada, describió los encuentros como fructíferos y subrayó que predominó la voluntad de diálogo. Según indicó, las reuniones se hicieron en cumplimiento de lo pactado en las actas firmadas meses atrás.
En materia de recursos, Villada detalló que septiembre cerró con una caída acumulada del 1,7% en la coparticipación que envía la Nación. A eso sumó que las regalías no muestran subas relevantes y que la recaudación de impuestos provinciales sigue planchada.
El ministro de Economía, Finanzas e Infraestructura, Ezequiel Verbes, aclaró por su parte que los aumentos ya acordados continúan vigentes y que la reapertura de las mesas no equivale a una pauta del cero por ciento: los incrementos de octubre y noviembre estaban previstos en los acuerdos previos.
Verbes explicó que el objetivo de esta instancia fue revisar cómo evolucionan los ingresos y los gastos de la provincia, además de sostener las conversaciones sobre condiciones laborales.
“La situación de la provincia es compleja, como lo dijimos desde principio de año, como se ha planteado en todas las reuniones con las entidades gremiales”, sostuvo el ministro.
Y agregó: “Lamentablemente los recursos no levantan, si bien en algunos hay alguna mejora, en otros no, y el gasto es incremental”.
El funcionario recordó además que el presupuesto provincial ya había sido diseñado con un escenario deficitario, algo que los legisladores conocían al momento de tratarlo.
Las próximas fechas
Tras la ronda del 29 de octubre, las negociaciones quedaron abiertas. La información difundida este lunes 2 de noviembre indica que el encuentro general con los sectores estatales está previsto para el 9 de noviembre.
En Educación habrá además una reunión específica el 17 de noviembre, entre el Consejo Provincial de Educación y los gremios docentes, para retomar puntualmente la discusión salarial.
Mientras tanto, las partes acordaron mantener reuniones semanales en subcomisiones para trabajar sobre los distintos planteos laborales.
Cómo habían quedado los acuerdos anteriores
El último cierre de la Paritaria Central se aprobó por mayoría el 30 de junio. APAP y UPCN acompañaron la propuesta del Ejecutivo, mientras que ATE la rechazó.
El aumento acumulativo fue del 17,8% sobre el valor de la Unidad Salarial (US), repartido en tres tramos: 12% en julio, 2,1% en septiembre y 3% en octubre. El acuerdo alcanzó a trabajadores activos y también a jubilados y pensionados, e incluyó compromisos sobre pases a planta permanente y la continuidad de la negociación durante octubre.
En Educación, el entendimiento se formalizó el 9 de julio, cuando ADOSAC y AMET aceptaron la propuesta provincial. La recomposición acumulativa del 17,8% se distribuyó entre junio y noviembre: 3% en junio, 10% en julio y 1% en cada uno de los meses de agosto, septiembre, octubre y noviembre.
Ese acuerdo contempló además la devolución de descuentos por días de paro, medidas para reforzar la estabilidad laboral y la creación de mesas técnicas para tratar cuestiones estructurales del sistema educativo.
Con la reapertura de fines de octubre, estatales y docentes volvieron a exigir una revisión de sus ingresos frente al costo de vida. La primera ronda, sin embargo, terminó sin oferta económica y con el diálogo como único camino hacia adelante.
