Santa Cruz perdió 10.000 empleos y el dato que nadie esperaba apareció en el último informe

El sector privado de Santa Cruz sigue lejos de los niveles previos a diciembre de 2023. Según los últimos datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), difundidos por la Secretaría de Trabajo de la Nación, en junio de 2026 la provincia acumulaba una caída del 16,1% en el empleo asalariado privado registrado respecto de noviembre de 2023. La cifra equivale a unos 10.000 puestos de trabajo menos en poco más de dos años y medio.

El informe también dejó una señal distinta: durante junio, Santa Cruz registró una recuperación mensual del 0,8%, una de las variaciones positivas más importantes del país. Sin embargo, ese repunte todavía no alcanza para compensar las pérdidas acumuladas.

La caída en números

El pico de empleo privado registrado en la provincia se había dado en febrero de 2023, con aproximadamente 61.900 puestos. Para abril de 2026, la cifra descendió a alrededor de 50.600, de acuerdo con el relevamiento del Observatorio de Economía de la Patagonia Sur de la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco.

La diferencia entre ambos períodos es de unos 11.300 puestos menos, lo que representa una reducción del 18,3%. Si la comparación se hace contra fines de 2023, la merma también es significativa: los registros de junio de 2026 muestran un 16,1% menos de empleo formal que en noviembre de aquel año.

Un repunte que no alcanza

El último informe mensual del SIPA indicó que Santa Cruz incrementó su empleo asalariado privado registrado un 0,8% entre mayo y junio, variación que compartió con Neuquén y Catamarca. Pero la comparación interanual no es alentadora: contra junio de 2025, la disminución fue del 3%. Es decir, la provincia mejoró respecto del mes anterior, pero todavía tiene menos trabajadores registrados que un año atrás.

Para evaluar los próximos resultados será clave ver si ese repunte se sostiene en el tiempo. Una recuperación genuina requeriría varios meses de crecimiento y no solo un dato aislado.

Menos empresas empleadoras

La pérdida de puestos de trabajo también vino acompañada por una reducción en la cantidad de empresas privadas con trabajadores registrados. Según el Informe Técnico N.º 2 de la Federación Económica de Santa Cruz, elaborado con información oficial y relevamientos económicos, la provincia habría perdido entre 350 y 400 empresas empleadoras entre noviembre de 2023 y mayo de 2026.

El registro estimado pasó de aproximadamente 3.985 empleadores a fines de 2023 a alrededor de 3.545 en mayo de este año. El informe aclara que esta reducción no equivale necesariamente a la misma cantidad de empresas que cerraron definitivamente: algunas firmas pueden seguir operando sin personal asalariado registrado o haber modificado su situación administrativa. Aun así, el indicador permite dimensionar la caída del entramado empresarial que sostiene el empleo formal en la provincia.

Petróleo, industria y comercio, los sectores más golpeados

El deterioro del empleo privado se produjo en un contexto de cambios profundos en las actividades centrales de la economía santacruceña. La reconfiguración de las áreas petroleras convencionales, los conflictos laborales con operadoras y contratistas, la menor actividad de la construcción y las dificultades del comercio son parte del escenario.

La salida de YPF de áreas maduras y el proceso de reorganización de la actividad hidrocarburífera figuran entre los acontecimientos más relevantes de los últimos años. A eso se suman los efectos de la retracción del consumo y de la inversión sobre empresas comerciales, industriales y de servicios. No obstante, los registros generales de empleo no permiten atribuir toda la caída provincial a un único sector ni establecer una causa exclusiva.

Más de cuatro veces la caída nacional

La comparación con el resto del país permite dimensionar la magnitud de la contracción. Entre noviembre de 2023 y junio de 2026, el empleo asalariado privado registrado en Argentina cayó aproximadamente un 3,9%. En Santa Cruz, en el mismo período, el retroceso alcanzó el 16,1%.

Esto significa que la caída porcentual de la provincia fue más de cuatro veces superior a la nacional. La diferencia refleja las dificultades particulares del mercado laboral santacruceño, especialmente por su dependencia de actividades extractivas, la construcción y los servicios vinculados con la producción.