Salud en Santa Fe: un gremio aceptó la oferta y el otro llamó a un paro con movilización
Amra aceptó la propuesta salarial del gobierno de Santa Fe, pero Siprus la rechazó y llamó a un paro. ¿Qué incluye la oferta y por qué los médicos están divididos?
Mientras Amra dio el visto bueno a la propuesta salarial del gobierno provincial, Siprus resolvió rechazarla y convocar a una huelga para el jueves 30. La votación online de Amra, realizada entre el 23 y el 24 de julio, arrojó un 53,4% a favor y un 46,6% en contra, mientras que en Siprus el 76% de los más de 1200 profesionales que participaron optó por ir al paro.
¿Qué propuso el gobierno de Santa Fe?
La oferta salarial para el segundo semestre de 2026 contempla incrementos mensuales escalonados: 2% en julio, 1,8% en agosto, 1,7% en septiembre, 1,6% en octubre y 1,5% tanto en noviembre como en diciembre. Además, incluye mejoras en componentes salariales y laborales, como el aumento del adicional por grado profesional del 9% al 10%, la actualización del ítem de ropa de trabajo y una garantía de incrementos mínimos mensuales.
Beneficios para residentes, monotributistas y jubilados
El acuerdo también incorpora beneficios específicos para médicos residentes, trabajadores monotributistas y jubilados del sector. El gobierno provincial destacó estos aspectos como parte de las mejoras que llevaron a Amra a aceptar la propuesta.
¿Por qué Siprus dijo no?
En el otro gremio médico, el rechazo fue contundente: tres de cada cuatro profesionales votaron en contra de la oferta. Siprus resolvió convocar a un paro provincial con movilización para el jueves 30, en protesta por la propuesta que consideran insuficiente.
