Salud en Santa Fe: el gremio médico que aceptó la suba y el que aún define su postura

Con el 53,4% de los votos, los afiliados de Amra en Santa Fe aprobaron la propuesta salarial del gobierno provincial. La noticia llega en medio de una semana clave para las paritarias del sector salud, donde otro sindicato, Siprus, todavía no define su postura.

¿En qué consiste el aumento?

El acuerdo contempla un incremento escalonado del 10,1% hasta diciembre de 2026, con subas mensuales: 2% en julio, 1,8% en agosto, 1,7% en septiembre, 1,6% en octubre, 1,5% en noviembre y 1,5% en diciembre. Además, el ítem de ropa de trabajo sube un 1%, equivalente a 62.127 pesos.

Para los monotributistas del sector, el aumento es del 25% hasta diciembre, distribuido en un 5% retroactivo a junio, otro 5% en julio y el 15% restante entre septiembre y noviembre.

Las cifras concretas

Según Amra, ningún profesional percibirá menos de 95.000 pesos en julio, 115.000 en agosto y septiembre, 145.000 en octubre y noviembre, y 190.000 en diciembre. Con este 10,1%, los trabajadores de la salud acumulan un aumento del 40% durante 2026, según cargo y antigüedad.

Como parte del acuerdo, se conformarán comisiones técnicas para abordar salud mental, monotributistas, adicionales y planteles básicos del sistema.

Siprus, en plena definición

Los médicos nucleados en Siprus votan desde el jueves la misma propuesta. La oferta para un cargo de 24 horas sin adicionales y con un año de antigüedad implica un sueldo en julio de 1.706.151 pesos, que subiría a 1.807.342 pesos en diciembre si se acepta. Para los monotributistas que trabajan 24 horas sin adicionales y hoy ganan alrededor de 1.100.000 pesos, el aumento sería de 275.000 pesos a diciembre.

Siprus define este sábado entre tres opciones: aceptar; rechazar con movilización pero sin paro; o rechazar con paro y movilización junto a otros gremios.

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