Salud en Neuquén: ¿quiénes son los 11 flamantes trabajadores que se suman a la red provincial?
El Gobierno de Neuquén incorporó 11 trabajadores al sistema público de Salud. ¿Quiénes son y en qué hospitales comenzarán a desempeñarse? Los detalles de las designaciones que buscan fortalecer la atención sanitaria.
El Gobierno de Neuquén selló la incorporación de 11 trabajadores al sistema público de Salud provincial, en un movimiento que alcanza a varios hospitales y centros asistenciales de la región.
Las designaciones, oficializadas a través de decretos de la cartera sanitaria, no solo implican nuevos ingresos sino también modificaciones en cargos existentes, como parte de una reestructuración que busca fortalecer la atención en distintos puntos de la provincia.
¿Dónde se produjeron las incorporaciones?
Los cambios tuvieron lugar en establecimientos de Villa El Chocón, Zapala, Piedra del Águila y la Región Sanitaria Alto Neuquén. En algunos casos, las vacantes surgieron por jubilaciones; en otros, se regularizaron situaciones laborales o se adecuaron categorías.
En el Centro de Salud Llequén, dependiente del Hospital de Villa El Chocón, asumió la médica Verónica Lourdes Paquiri González, quien transformó su cargo de Médico General. Por su parte, el Hospital Zapala Jorge Juan Pose sumó a María Elena Sánchez y María Belén Chumbita, dentro del plan de ordenamiento de cargos y regularización del personal eventual.
¿Quiénes son los nuevos profesionales en la Región Sanitaria Alto Neuquén?
La Región Sanitaria Alto Neuquén fue la más beneficiada, con la incorporación de Micaela Jenifer San Martín, Alex Marcos Nahuel Sáez, Yuliana Judit Pereyra, Lucio Alejandro Campos, Pamela Lizet Salazar, Ezequiel Alejandro Zúñiga y Gabriel Luciano Román San Martín. Estos nuevos cargos apuntan a cubrir necesidades de personal en esa zona de la provincia.
En tanto, el Hospital Piedra del Águila sumó al enfermero Juan Marcos Curipe Ortega, quien ocupará una vacante generada por una jubilación ordinaria.
Estas designaciones forman parte de los cambios estructurales que se vienen realizando en la red sanitaria provincial, con el objetivo de garantizar una mejor cobertura y optimizar los recursos humanos en todo el territorio.