Salta: el detalle del acuerdo salarial que podría cambiar la forma de calcular los aumentos
Gobierno y gremios acordaron un 13,5% de aumento escalonado, pero el verdadero cambio es cómo se calcula. ¿Qué significa para tu bolsillo?
El Gobierno provincial y los gremios estatales cerraron un incremento del 13,5% para el segundo semestre, pero lo que realmente sorprendió fue un cambio en la base de cálculo. Los aumentos ya no se medirán sobre el salario de diciembre de 2025, sino sobre el de junio de 2026, una modificación que, según funcionarios y sindicalistas, tendrá un impacto directo en el bolsillo de los trabajadores.
¿Qué cambió exactamente?
Durante la segunda reunión paritaria, realizada el miércoles, las partes acordaron un incremento escalonado del 2% mensual hasta fin de año, totalizando un 13,5%. Pero el punto central fue el cambio en la base de referencia. El jefe de Gabinete, Sergio Camacho, explicó: “Antes los porcentajes se daban referidos al sueldo de diciembre, y hoy los porcentajes se dan referidos al sueldo de junio; la importancia en el bolsillo va a ser trascendental”.
Camacho agradeció la predisposición gremial y destacó el esfuerzo fiscal para mantener el equilibrio: “Tenemos la responsabilidad de gobernar para un millón y medio de salteños, con servicios de salud, educación, seguridad y obras en cada rincón de la provincia”.
"Un hecho histórico"
El secretario general de APSADES, Federico Ocaranza, calificó el acuerdo como “histórico”. Relató que la jornada incluyó mesas técnicas desde la mañana y destacó el respeto mutuo. “Haber cambiado la base de datos de diciembre a junio es un hecho más que importante”, afirmó. Además, confirmó un incremento escalonado hasta fin de año, una nueva revisión en noviembre y mesas técnicas abiertas permanentemente.
Ocaranza también expresó su expectativa de que el próximo año la base de cálculo sea en diciembre, “entonces tendría cada semestre su base de cálculo y eso agilizaría mucho la discusión salarial”.
"Un avance significativo"
Fernando Mazzone, de la ADP, valoró los avances en varios puntos del petitorio: aumento del 100% de la jerarquización desde julio, 12% de aumento general, 13% en el ítem y 30% en gasto de transporte. “El cambio de la base de cálculo es algo inédito que todos los sectores pedían”, sostuvo.
Mazzone llamó a la responsabilidad: “Hay muchas provincias con problemas para pagar salarios; hay que tener previsión”.