Salarios impagos y un cartel de "Se busca": la paciencia de los empleados de Autofarma llegó a su límite

La paciencia de los trabajadores de Autofarma se agotó. En una nueva jornada de protesta, los empleados de la firma en Río Gallegos se concentraron frente al Ministerio de Trabajo de Santa Cruz con un reclamo que ya no admite más demoras: exigen el pago de los salarios de junio y julio, el aguinaldo y los aportes adeudados, mientras la incertidumbre por su futuro laboral crece día a día.

La movilización, que contó con un paro de 24 horas dispuesto por el gremio, tuvo como telón de fondo la audiencia de conciliación que se llevó a cabo en la cartera laboral provincial. Los trabajadores esperaban una respuesta concreta, pero la sensación que dejó el encuentro fue de profunda decepción.

¿Qué reclaman los trabajadores de Autofarma?

Según relataron los empleados, la empresa les adeuda los sueldos de junio y julio, además del medio aguinaldo. Pero el problema viene de larga data: desde hace aproximadamente un año los haberes se pagan en cuotas y con atrasos cada vez más pronunciados. Lo que antes era un pago dividido en dos partes, ahora se convirtió en una odisea.

Paula, trabajadora con casi nueve años en la firma, ejemplificó la gravedad de la situación: "Nos han llegado a pagar una cuota, como ellos le dicen, de 300 mil pesos, con lo cual no podemos pagar nada". La falta de ingresos ya tuvo consecuencias devastadoras entre sus compañeros: "Muchos compañeros ya tienen cortados los servicios, muchos fueron desalojados y muchos tuvieron que volver a los hogares de papá y mamá, con hijos y todo lo que eso implica", señaló.

El malestar apunta a los dueños del Grupo Llaneza

La protesta tuvo un símbolo contundente: un cartel con la leyenda "Se busca" y las imágenes de los dueños del Grupo Llaneza, a quienes los trabajadores responsabilizan directamente por la crisis. Después de años de defender la continuidad de la empresa, los empleados aseguran sentirse abandonados.

Daniel, trabajador de la farmacia de Piedra Buena y secretario adjunto del gremio, fue contundente al describir el objetivo de la reunión: "Nosotros hoy queremos una fecha de pago segura, los aportes, las obras sociales, todo". Además, salió al cruce de las excusas empresariales: "Esto no es culpa de nosotros. Muchas veces se nos ha culpado porque no vendíamos, porque atendíamos mal, y la verdad que no es cierto. Fueron malos manejos de los dueños, fue un mal manejo administrativo".

La frase que resume el sentir del grupo es contundente: "Nosotros ya nos cansamos. Esto tendría que haber pasado mucho antes".

"Es una decepción": el drama detrás de la falta de pago

Daniela Navarro, con casi dos décadas de trabajo en la empresa, relató la angustia que genera la incertidumbre. A pesar de todo, los empleados continúan cumpliendo con sus tareas: "Seguimos trabajando normalmente. Queremos tener una respuesta para todos porque estamos todos en la misma situación", expresó.

El impacto de la deuda salarial trasciende lo económico. Daniela contó que tiene una hija con TEA que requiere terapias y acompañamiento, y que debe afrontar servicios, tarjetas y otros gastos sin contar con su salario. "Con los dos o tres meses que nosotros seguimos trabajando sin cobrar, seguimos viniendo. Los empleados le hacen el aguante", remarcó. Cuando le preguntaron qué siente ante la falta de respuestas, fue tajante: "Decepción, es lo único que te puedo decir".

¿Qué pasará con las sucursales y los puestos de trabajo?

El reclamo no se limita al dinero adeudado. Los trabajadores también quieren saber qué ocurrirá con las sucursales y si podrán conservar sus fuentes laborales. Desde el Ministerio de Trabajo les indicaron que hasta el momento no hay una comunicación formal de cierre ni de despidos, pero la incertidumbre persiste.

La empresa, por su parte, atribuye sus problemas financieros a deudas vinculadas con prestaciones de la obra social OSEF, de Tierra del Fuego, y a compromisos acumulados con proveedores. Sin embargo, los empleados remarcan que esas dificultades no pueden seguir trasladándose a quienes continúan trabajando sin cobrar sus haberes completos.

Con el paro en marcha y la negociación abierta en el ámbito laboral provincial, los empleados esperan una respuesta concreta de los responsables de Autofarma. Después de años de acompañar a la empresa incluso en los momentos más difíciles, ahora reclaman que sean los propietarios quienes "pongan la cara" y garanticen los salarios, los aportes y la continuidad laboral.