Reunión clave de UPCN con el gobierno por la digitalización: qué pide el gremio

La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) se prepara para una reunión decisiva con funcionarios provinciales este jueves, en medio de un fuerte alerta por el proyecto de Ley de Transformación e Innovación Digital de Entre Ríos. El sindicato advierte que la iniciativa no menciona los derechos de los trabajadores en entornos digitales, y exige condiciones claras ante la modernización del Estado.

La secretaria adjunta de UPCN, Carina Domínguez, fue tajante al referirse a la propuesta del Ejecutivo: “Nadie puede oponerse a la modernización, a la tecnología, a la inteligencia artificial, pero con condiciones”. En esa línea, subrayó: “Estamos hablando de qué Estado queremos”.

¿Qué críticas plantea el gremio?

Domínguez calificó el tema como “difícil” y consideró que “no está suficientemente regulado”. La iniciativa, presentada por el Ejecutivo, ya se encuentra en discusión en comisiones de la Cámara de Diputados. Una de las principales objeciones del sindicato apunta a la concentración de poder: “Una de las críticas más importantes es la acumulación de poder que tiene el Estado a través de la Secretaría de Modernización para definir en la reglamentación temas que son centrales”, explicó.

Además, la dirigente remarcó que el proyecto “no habla una sola palabra sobre los derechos de los trabajadores en entornos digitales, la refuncionalización y cómo se van a adecuar los organismos a esta cuestión”. En ese sentido, sostuvo que es necesario que “los trabajadores sepan de qué estamos hablando”, porque se trata de un tema complejo con implicancias profundas.

¿Qué reuniones tiene previstas UPCN?

Para analizar la iniciativa, el jueves UPCN mantendrá un encuentro con el secretario de Modernización de la provincia, Emanuel Gainza, y con el secretario Legal y Técnico, Esteban Vitor. Domínguez también expresó su expectativa de que la Legislatura convoque al gremio: “También esperamos que nos convoque la Legislatura”, señaló.

La dirigente comparó la situación con otras provincias: “Otras provincias tienen ley donde hay un mecanismo de control claro, con matices”. Y agregó que en Entre Ríos “es necesario poner el tema en la agenda de los trabajadores con el gobierno”.

La anticipación del sindicato

UPCN destacó que viene trabajando este tema desde hace más de dos años, cuando lo incluyó en su proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo (CCT). “El CCT es una herramienta de avanzada que hay que impulsar decisivamente, porque cuando nadie veía este tema, nosotros hace más de dos años, lo pusimos en un capítulo de nuestro proyecto”, expresó Domínguez.

La reunión de este jueves será clave para definir los próximos pasos del gremio, que ya anticipó que buscará una revisión profunda de la ley. “La ley tiene que tener una revisión profunda porque estamos hablando de qué Estado queremos”, aseveró la dirigente.