¿Quién será el próximo líder de la CTA-A? Laura Carboni desafía a Godoy con una propuesta que sacude las bases
Laura Carboni desafía a Hugo Godoy por la conducción de la CTA-A. ¿Qué propone la lista Multicolor para cambiar el rumbo del gremio? Los detalles que pueden definir la elección.
La docente Laura Carboni llegó este martes a Caleta Olivia con una misión clara: quedarse con la conducción nacional de la CTA-A. Su llegada sacude el escenario gremial, ya que se enfrentará directamente al actual líder, Hugo "Cachorro" Godoy, en unas elecciones que prometen ser reñidas.
El próximo jueves de agosto, más de un millón trescientos mil afiliados y afiliadas de todo el país definirán quién liderará la Central de Trabajadores de la Argentina - Autónoma. Pero la disputa no es solo por un cargo: es una batalla por el rumbo del movimiento obrero.
¿Quién es Laura Carboni?
Carboni no es una desconocida en el ámbito gremial. Profesora de filosofía y actual secretaria general del gremio docente de la UBA, llega con una propuesta que promete sacudir los cimientos de la central. Su lista, la Nº 6 Multicolor, se presenta bajo la consigna "por una CTA antiburocrática e Independiente", un guiño directo a quienes cuestionan la gestión actual.
Su crítica hacia Godoy es contundente: le atribuye displicencia, conformismo y una falta de acción combativa frente a las políticas de ajuste del gobierno de Javier Milei. Un mensaje que resuena fuerte en un contexto de despidos y pérdida del poder adquisitivo.
Recorrida por Santa Cruz
La dirigente no se quedó en los discursos. El lunes estuvo en Río Gallegos, donde mantuvo diálogos con afiliados de distintos gremios. Luego, en Caleta Olivia, recorrió escuelas y el Hospital Zonal, siempre acompañada por el candidato local Nicolás Gutiérrez y Omar Latini, quien aspira a la secretaría adjunta provincial. En la capital santacruceña, su anfitriona fue Gabriela Ance, candidata a secretaria provincial.
Críticas a la conducción actual
En una charla informal con El Patagónico, Carboni fue tajante: denunció que en numerosos conflictos laborales, los trabajadores lucharon de manera aislada mientras la dirigencia nacional solo mostraba un tibio respaldo. Puso como ejemplo el caso de los casi 400 investigadores postdoctorales del CONICET cuyas becas vencieron el 31 de julio y no serán renovadas.
Además, señaló que gran parte de los trabajadores ya no confían en la dirigencia saliente. Por eso, propone recomponer filas con una mayor participación de las bases para hacer frente a la inusitada escalada de despidos, la pérdida del poder salarial, el desfinanciamiento de las universidades públicas, las obras sociales y las cajas previsionales.
