Presentan en La Pampa un proyecto para erradicar la violencia laboral en el Estado

Con el respaldo de la CTA, UTELPa y otras entidades sindicales, la diputada Patricia George impulsa una iniciativa que promete cambiar las reglas de juego en la administración pública provincial. La propuesta incluye sanciones concretas para funcionarios y protección total para quienes se animen a denunciar.

El lunes 10 de agosto, los gremios y la legisladora presentaron formalmente el proyecto por Mesa de Entrada de la Cámara de Diputados de La Pampa. Se trata de una Ley Marco de Protocolo contra la Violencia Laboral que abarcará a todos los trabajadores del Estado, incluidos los docentes.

¿Qué contempla la iniciativa?

El texto establece un piso mínimo de derechos y protecciones para las y los empleados públicos. Entre los puntos más destacados figura la creación de un espacio de escucha y contención, que funcionará con un equipo interdisciplinario integrado por médicos, psicólogos, abogados y trabajadores sociales.

También se prevé una licencia especial con goce de haberes para quienes atraviesen situaciones de violencia laboral. Además, se garantizará protección total contra represalias para los denunciantes, un punto que busca derribar el miedo a hablar.

Capacitación y sanciones

La propuesta incluye la capacitación obligatoria para todo el personal público, con el objetivo de prevenir el maltrato y el acoso. Pero lo que más llama la atención son las sanciones reales, que podrían alcanzar incluso a funcionarios políticos.

“Este proyecto nace del trabajo conjunto entre la diputada George y las organizaciones sindicales, y busca que ningún trabajador o trabajadora del Estado pampeano esté desprotegido frente al maltrato, el acoso o el abuso de poder”, precisaron desde el gremio docente.

La presentación fue acompañada por un fuerte respaldo sindical, y ahora la pelota queda del lado de la Legislatura, que deberá darle tratamiento a la iniciativa.