Preocupación en el municipio por la ausencia de Xibi Xibi en una audiencia clave para los trabajadores

La Municipalidad de San Salvador de Jujuy expresó su preocupación tras la inesperada ausencia de representantes de la empresa de transporte Xibi Xibi en una audiencia virtual convocada para garantizar el traspaso de sus empleados a la nueva adjudicataria Santa Ana. El encuentro, solicitado por Santa Ana para avanzar en la continuidad laboral de unos 100 trabajadores de Xibi Xibi y Unión Bus, se realizó el último jueves sin la presencia de la firma renuente.

¿Qué pasó en la audiencia?

Según informó el procurador del municipio, Pablo Rodríguez, la audiencia se desarrolló a pedido de Santa Ana, que busca incorporar al personal respetando antigüedad y derechos adquiridos. Sin embargo, Xibi Xibi no envió a ningún representante, lo que encendió las alarmas en el Ejecutivo local.

Rodríguez recordó que el pliego de licitación, vigente desde 2025, establece como condición que las empresas adjudicatarias garanticen la continuidad laboral. “Desde un principio la actitud de Xibi Xibi fue de poca colaboración”, afirmó.

Un historial de renuencia

El funcionario detalló que durante el proceso licitatorio, Xibi Xibi presentó documentación en fotocopia simple y omitió balances requeridos, lo que contrasta con la magnitud del contrato a 10 años, que involucra millones de pesos. “Vimos una presentación simple y con poca iniciativa”, señaló Rodríguez, quien vinculó esa actitud con la ausencia en la audiencia.

Además, puso en duda que la empresa haya cumplido con sus obligaciones patronales en los últimos 12 meses. “En redes sociales hay convocatorias a defender a los trabajadores, pero cuando hay que presentarse para garantizar las fuentes laborales, brillan por su ausencia”, criticó.

¿Qué pasará con los trabajadores?

Rodríguez indicó que el municipio no tiene contacto con Xibi Xibi desde hace un tiempo, lo que calificó como “alarmante” para la autoridad de contralor. Por ello, instó a los empleados de la firma a acercarse a la Secretaría de Trabajo de la Provincia para gestionar sus derechos laborales. “Desde el Municipio y la Provincia trabajamos para garantizar sus puestos”, cerró.