Polémica en UTELPa: la oposición postula a un hombre cis para la Secretaría de Género en un gremio de mujeres

¿Un hombre cis al frente de la Secretaría de Género de un sindicato de mujeres? La lista opositora de UTELPa desafía la historia gremial. Conocé los detalles de esta polémica decisión.

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Polémica en UTELPa: la oposición postula a un hombre cis para la Secretaría de Género en un gremio de mujeres
Polémica en UTELPa: la oposición postula a un hombre cis para la Secretaría de Género en un gremio de mujeres

La lista Rosa y Verde, que disputa la conducción de UTELPa Santa Rosa, generó sorpresa al incluir a un hombre cis como candidato a la Secretaría de Género, en un sindicato donde la amplia mayoría son mujeres y las políticas de género siempre estuvieron en manos de ellas.

Se trata de Ariel Gonzalo Barrionuevo, un varón que nació y vive como tal, y cuya postulación contrasta con la historia del gremio. En la lista oficialista, en cambio, la candidata es Yésica Redondo Buri, docente y militante feminista, que busca dar continuidad a una gestión que históricamente ha priorizado la perspectiva de género.

¿Por qué genera controversia?

Las políticas de género surgieron para reconocer derechos de mujeres y diversidades, postergados durante años en una sociedad machista. Por eso, que un hombre cis ocupe ese espacio en un sindicato feminizado llama la atención. UTELPa es una excepción en el mapa sindical argentino: según un informe del Ministerio de Trabajo de 2016, apenas el 18% de las secretarías sindicales están a cargo de mujeres, y de ese porcentaje, el 74% corresponde a áreas de género. Un relevamiento del Equipo Latinoamericano de Justicia y Género (ELA) sobre 140 asociaciones sindicales indicó que las conducidas por mujeres son menos del 5%.

En UTELPa, en cambio, la conducción provincial y la mayoría de las seccionales están lideradas por mujeres, en un gremio donde la docencia —históricamente feminizada y desvalorizada— busca reconstruirse desde adentro.

El rol de la Secretaría de Género

La función de esa secretaría no es menor: allí llegan docentes con experiencias de discriminación que muchas veces nunca contaron. La escucha activa es clave, y fluye mejor cuando quien escucha conoce de primera mano lo que se relata. No solo se trata de acompañar, sino de diseñar política sindical: protección, participación, condiciones de trabajo.

El próximo jueves, la contienda electoral sumará este ingrediente polémico. La decisión de la Rosa y Verde, según analistas, se alinea con las políticas del gobierno nacional de Javier Milei, que eliminó el Ministerio de la Mujer, desfinanció el Programa Nacional de Salud Sexual y Procreación Responsable y derogó políticas de protección contra la violencia de género.

Lista Rosa y Verde

Lista Rosa y Verde

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