El conflicto parecía encaminarse a un pulso largo frente al restaurante, pero la Secretaría de Trabajo de Río Negro movió primero: conciliación obligatoria y ocho reincorporaciones inmediatas. Qué se define el miércoles.
La Secretaría de Estado de Trabajo de Río Negro intervino en el conflicto entre UTHGRA Bariloche y el restaurante Familia Weiss y dispuso la conciliación obligatoria. En el mismo acto, ordenó que los ocho empleados desvinculados sean reincorporados de manera inmediata.
La resolución del organismo provincial fija que los trabajadores regresen a sus tareas mientras se sustancia la instancia de negociación. De esta manera, el enfrentamiento entre el gremio gastronómico y la empresa deja la calle y pasa al terreno formal.
Audiencia el miércoles
Junto con la conciliación, la Secretaría convocó a representantes del sindicato y de la firma a una audiencia que se realizará el próximo miércoles. El objetivo es acercar posiciones y destrabar el conflicto.
El origen del reclamo fue la desvinculación de ocho personas del establecimiento. Desde UTHGRA sostuvieron que los despidos fueron arbitrarios y que se concretaron después de que los empleados plantearan temas ligados a sus condiciones de trabajo.
Banderas, bombos y pancartas
Las protestas frente al restaurante estuvieron encabezadas por el secretario general de UTHGRA Bariloche, Nelson Rasini, y el asesor institucional Ovidio Zúñiga. En esas jornadas se vieron banderas, bombos y pancartas para dar visibilidad al reclamo y reclamar respuestas a la empresa.
La organización sindical también denunció el incumplimiento de compromisos asumidos y de las disposiciones de la Ley de Contrato de Trabajo. Además, cuestionó que no se aplicaran los protocolos previstos ante situaciones de maltrato o destrato laboral hacia los empleados.
Primer resultado concreto
Con la intervención de la Secretaría de Trabajo, la reincorporación de los ocho trabajadores aparece como el primer resultado concreto de esta etapa. La audiencia del miércoles será decisiva para intentar alcanzar un acuerdo entre las partes.
