Ocho de cada diez empleados municipales deben plata: el pedido que el SOEME le llevó al intendente
Antonio Osorio, secretario general del SOEME en la Cordillera, dice que ocho de cada diez afiliados arrastran deudas y que el banco debería comprarlas y refinanciarlas como ya hace con los provinciales. Hay quienes deben trescientos o cuatrocientos mil pesos y otros que ya tienen un par de sueldos metidos. El pedido ya está sobre la mesa del intendente, pero el margen del banco no sería amplio.
El sindicato que conduce Antonio Osorio quiere que el Banco les compre la deuda a los trabajadores municipales y se las refinancie, tal como ya ocurre con los empleados provinciales. El planteo se hizo antes de que arrancara la paritaria y apunta a un universo que hoy queda afuera del programa.
La iniciativa la impulsa el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEME) de la zona oeste de la Cordillera. Su secretario general explicó que la idea es replicar el esquema que ya funciona para los públicos provinciales: que la entidad bancaria compre la deuda de cada trabajador y se la refinancie en condiciones más accesibles.
Osorio admitió que el banco no tendría demasiado margen para ampliar el programa, pero insistió en que esa es la salida que están buscando. También marcó que el alcance actual se circunscribe a los empleados públicos provinciales y que podría extenderse a los pasivos.
Un cuadro desparejo entre los afiliados
La situación que describe el dirigente no es uniforme. Hay trabajadores con deudas de entre trescientos y cuatrocientos mil pesos que, según dijo, se manejan ajustando un poco. Otros ya tienen un par de sueldos metidos en alguna deuda. Y están los morosos a los que no se les puede descontar nada porque se quedarían sin comer.
El origen del problema lo ubica en 2024. Según Osorio, ese año arrancó mal por una devaluación y luego los aumentos acompañaron la inflación, al punto de que hoy están algunos puntos por encima. Pero en ese tramo inicial las familias se apoyaron en la tarjeta de crédito y en préstamos que después fueron refinanciando.
Paritaria en Esquel: cuarto intermedio y un bono que el intendente ve imposible
La negociación salarial en Esquel pasó a cuarto intermedio hasta el lunes. La asamblea llevó a la mesa un aumento del 10% a negociar y un bono de quinientos mil pesos, pensado sobre todo para los contratados, que no cobran aguinaldo. El intendente respondió que el bono es imposible porque no se podría sostener hacia adelante.
