Niñeras y cuidadores de adultos: los salarios que siguen congelados en agosto y cómo registrarlos ante ARCA

Mientras la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares no firme un nuevo acuerdo paritario, las escalas salariales del sector permanecen sin cambios. Los valores de agosto replican los de julio, y esto impacta directamente en el bolsillo de quienes trabajan en la asistencia y cuidado de personas.

La categoría que engloba a niñeras, cuidadores de adultos mayores, personas con discapacidad y enfermos no terapéuticos tiene montos mínimos establecidos. Estos montos pueden variar según la modalidad de contratación, la antigüedad o la zona donde se preste el servicio.

¿Cuánto se paga por hora en agosto?

Para quienes trabajan con retiro, el valor mínimo por hora es de $3.996,45. En cambio, si la modalidad es sin retiro, el monto asciende a $4.435,86 por hora.

Estos valores corresponden al salario básico fijado para el régimen de personal de casas particulares. Cualquier adicional por antigüedad, horas extra o feriados se calcula por encima de estas cifras.

¿Cuánto cobran por día?

Tomando como referencia una jornada laboral de 8 horas, los ingresos diarios aproximados son:

Con retiro: $31.971,60 por día.
Sin retiro: $35.486,88 por día.

Claro que el monto final dependerá de las horas efectivamente trabajadas. Si la jornada es más corta o más extensa, el cálculo se ajusta proporcionalmente.

Salario mensual de niñeras y cuidadores

Quienes están bajo la modalidad mensual, los sueldos mínimos vigentes en agosto son:

Con retiro: $505.302,76 por mes.
Sin retiro: $558.972,92 por mes.

Estos montos no incluyen adicionales por antigüedad, horas extras, trabajo en feriados u otros conceptos que establece la normativa. El sector sigue esperando una nueva convocatoria de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares para negociar una actualización.

¿Cómo registrar a una niñera o cuidador ante ARCA?

La registración del personal de casas particulares es obligatoria para todos los empleadores, sin importar la cantidad de horas trabajadas ni la modalidad de contratación. El trámite se puede hacer online a través del sitio de ARCA. Los pasos son:

1. Ingresar con Clave Fiscal.
2. Cargar el CUIL y los datos del trabajador.
3. Completar el domicilio del empleado.
4. Informar las características de la relación laboral: categoría, jornada, remuneración, modalidad de contratación y fecha de ingreso.
5. Registrar el domicilio donde se prestarán las tareas.
6. Verificar la información y confirmar el alta.

Una vez finalizado el procedimiento, el trabajador queda formalmente registrado dentro del régimen, cumpliendo con las obligaciones laborales y previsionales vigentes.