Neuquén refuerza hospitales del interior: los 27 especialistas que ya se suman y las localidades que reciben refuerzos

El sistema público de salud de Neuquén incorporó 27 profesionales que completaron sus residencias y comenzarán a desempeñarse en hospitales y centros de salud de ocho localidades. La medida apunta a reforzar los equipos de atención y ampliar la disponibilidad de especialistas en el interior de la provincia.

Los nuevos profesionales finalizaron un proceso de formación que combina tareas asistenciales, capacitación y especialización. Las residencias funcionan así como una vía para incorporar personal calificado a la estructura sanitaria provincial.

Dónde se radicarán los nuevos especialistas

La distribución de los 27 egresados contempla instituciones de Neuquén capital, Plottier, Centenario, San Patricio del Chañar, Cutral Co, Zapala, Junín de los Andes y Villa La Angostura. El objetivo es acompañar las necesidades de cada región.

La incorporación se vincula con una estrategia de radicación profesional en distintas localidades. La distribución territorial de los recursos humanos es uno de los aspectos centrales de las residencias, sobre todo para sostener servicios fuera de la capital.

Qué especialidades se suman

Los nuevos integrantes cuentan con formación en Clínica Médica, Pediatría y Cirugía, además de Anestesiología, Medicina General y Terapia Intensiva.

También se incorporaron profesionales especializados en Salud Mental, Diagnóstico por Imágenes, Traumatología, Odontología, Bioquímica y Epidemiología. La diversidad de perfiles permitirá reforzar equipos que desarrollan tareas en distintos niveles de atención.

El proceso forma parte de una política de formación de profesionales que busca que quienes completan sus residencias puedan continuar su trayectoria laboral dentro de la estructura sanitaria neuquina.

Una formación que continúa en los hospitales

Las residencias constituyen una instancia de especialización para profesionales que ya completaron sus carreras de grado. Durante ese período, los residentes desarrollan tareas asistenciales y participan de actividades de capacitación bajo el acompañamiento de equipos especializados.

En septiembre, durante el acto de egreso de otra cohorte, el ministro de Salud, Martín Regueiro, destacó el papel de los residentes en el funcionamiento del sistema sanitario provincial. En aquella oportunidad señaló que 73 egresados habían tomado cargos para continuar trabajando dentro del Estado provincial.

Ese mismo proceso permitió contabilizar 78 nuevos especialistas que finalizaron su formación en 26 especialidades durante 2026. Según informó el Ministerio de Salud, el 94 por ciento de esa cohorte decidió continuar su trayectoria laboral en el sistema público neuquino.

La formación se desarrolló en 11 sedes, entre ellas los hospitales Castro Rendón, Heller, Bouquet Roldán, Chos Malal, Cutral Co-Plaza Huincul, Plottier, Junín de los Andes, San Martín de los Andes y Villa La Angostura. También participaron la Subsecretaría de Salud y el centro de salud San Lorenzo Sur.

Con las nuevas incorporaciones, la provincia continúa utilizando el sistema de residencias como herramienta para formar especialistas y, luego, fortalecer los equipos que sostienen la atención sanitaria en diferentes puntos del territorio.

La incorporación también se encuadra en el marco normativo provincial que contempla la formación de profesionales y su posterior incorporación al sistema de salud de acuerdo con las necesidades de los distintos efectores.