Neuquén busca cubrir 20 mil puestos de trabajo: quiénes tienen la puerta abierta

La capital neuquina puso en marcha una nueva edición de su feria de empleo con un objetivo ambicioso sobre la mesa: acercar a los jóvenes al mercado laboral y avanzar hacia la meta de cubrir 20 mil puestos de trabajo. La actividad arrancó este miércoles en el Casino Magic y continuará este jueves, de 10 a 17, con entrada libre.

El encuentro, que ya va por su quinta edición, combina el contacto directo con empresas de la ciudad, capacitaciones sobre entrevistas laborales y elaboración de currículum vitae, y la presencia de instituciones educativas y organizaciones dedicadas a la formación para el trabajo.

Qué dicen las autoridades sobre la convocatoria

La secretaria de Jefatura de Gabinete, María Pasqualini, puso el foco en los trayectos formativos que impulsan las distintas áreas municipales. "Vienen trabajando de manera mancomunada y permiten que, cada año, más de 30 mil jóvenes realicen trayectos formativos. Todas esas capacitaciones luego pasan al portal para hacer las vinculaciones con las empresas", explicó la funcionaria.

Pasqualini también aportó un dato que dimensiona el peso de la población joven en la ciudad: el 60% de los habitantes de Neuquén es menor de 40 años y forma parte de la población laboralmente activa. En esa línea, remarcó que la feria busca mostrar que trabajar y estudiar pueden ir de la mano y que existen puestos con distintas cargas horarias. "Hay empleos de menor carga horaria y la idea es que puedan conocer qué se necesita para introducirse al mundo laboral", sostuvo.

La funcionaria vinculó esas oportunidades con el perfil productivo de la capital neuquina, que abarca actividades hidrocarburíferas, tecnológicas e industriales.

No es solo para jóvenes: quiénes más pueden participar

La subsecretaria de Empleo, Clara Beverini, aclaró que si bien la propuesta apunta principalmente a las juventudes y al primer empleo, también está pensada para quienes atraviesan una búsqueda laboral o una reconversión profesional. Según detalló, quienes estudian pueden conocer de cerca qué empresas reclutan personal, qué especializaciones se demandan y qué habilidades pide el mercado. La convocatoria, agregó, alcanza incluso a personas mayores de 30, 35 o 40 años.

Por su parte, el subsecretario de Capacitación, Ignacio Manzur, destacó que los asistentes pueden interiorizarse sobre la oferta laboral, las empresas y las instituciones educativas, además de recibir orientación sobre cómo encarar una entrevista.

Empresas presentes y lo que viene

Entre las firmas que participan de la feria está Casino & Hotel Casino Magic S.A. Su gerente general en Neuquén, Eduardo Antonio Nantón, subrayó el compromiso de la compañía con este tipo de iniciativas. "Para nosotros es importante, estamos muy comprometidos con todo el trabajo de formación, capacitación y empleo", afirmó.

Además, Pasqualini adelantó que la próxima semana se presentarán las empresas que se incorporarán al Parque Industrial en su primera etapa. Mientras tanto, las áreas de Empleo y Capacitación seguirán trabajando con un objetivo central: vincular a los neuquinos y neuquinas con los 20 mil puestos de trabajo previstos.