Neuquén abre 35 cargos médicos: dónde están las vacantes que nadie quiere cubrir

El Castro Rendón necesita ocho especialistas en áreas que el propio sistema marca como críticas. Pero la lista sigue: hay 27 cargos más repartidos por el interior. ¿En qué hospitales faltan médicos y por qué nadie los cubre?

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Neuquén abre 35 cargos médicos: dónde están las vacantes que nadie quiere cubrir
Neuquén abre 35 cargos médicos: dónde están las vacantes que nadie quiere cubrir

El Gobierno de Neuquén abrió un concurso para cubrir 35 vacantes de médicos en el sistema público de salud de toda la provincia, según informó la Secretaría de Prensa y Comunicación. Del total, ocho plazas apuntan a especialidades de alta complejidad del Hospital Castro Rendón, el efector de referencia de la Región Sanitaria Confluencia.

Las 27 restantes se reparten entre hospitales y centros de salud del interior neuquino, en un esquema que abarca cuatro regiones sanitarias distintas.

Las especialidades críticas del Castro Rendón

Según el comunicado oficial, las ocho vacantes del Castro Rendón corresponden a Terapia Intensiva de Adultos, Cirugía General, Tocoginecología, Psiquiatría, Clínica Médica, Traumatología, Diagnóstico por Imágenes y Dermatología. Son especialidades que el propio sistema sanitario identifica como críticas por la demanda sostenida de guardias y de internación en el hospital de mayor complejidad de la provincia.

Cómo se reparten las otras 27 vacantes

Del resto de los cargos, 14 quedan dentro de la Región Sanitaria Confluencia, fuera del Castro Rendón. El Hospital Bouquet Roldán concentra siete puestos: cuatro para Psiquiatría, uno para Dermatología, uno para Medicina General y uno para Pediatría.

El Hospital Dr. Horacio Heller sumará dos especialistas en Diagnóstico por Imágenes y un médico general, de acuerdo con el detalle difundido por la cartera sanitaria. La nómina de la región se completa con un cargo de Tocoginecología para el Hospital de Plottier y un médico para el Hospital de Villa El Chocón.

A esa lista se agregan un médico generalista para el Centro de Salud San Lorenzo Sur, en la capital neuquina, y un médico laboral para la Dirección Provincial de Recursos Humanos del Ministerio de Salud.

Los otros 13 cargos del llamado corresponden a efectores del interior provincial, repartidos en tres regiones sanitarias. Esa distribución busca sostener la cobertura médica en localidades alejadas de los grandes centros urbanos, donde la falta de profesionales suele ser más difícil de resolver.

Especialistas para el Pehuén y los Lagos del Sur

En la Región Sanitaria del Pehuén, el Hospital de Zapala concursa cuatro vacantes: dos para Medicina General y dos para Medicina. El Centro de Salud de Villa Pehuenia suma dos cargos, uno de médico general y otro de médico, y el Hospital de Aluminé incorporará un médico general.

La Región Sanitaria de los Lagos del Sur reúne otras cinco vacantes. El Hospital de Junín de los Andes necesita cuatro profesionales, para Psiquiatría, Clínica Médica, Medicina General y atención médica integral. El Hospital Dr. Ramón Carrillo, de San Martín de los Andes, concursa un cargo de médico anestesista, una especialidad con déficit habitual en los efectores del sur provincial.

Por último, la Región Sanitaria Alto Neuquén suma una vacante médica para el Hospital Dr. Gregorio Álvarez, de Chos Malal, que completa así el total de 35 cargos puestos a concurso en simultáneo.

La convocatoria se suma a otras aperturas recientes de cargos en el sistema de salud provincial, como el refuerzo de puestos anunciado días atrás para el Hospital de Buta Ranquil, en el marco de un plan más amplio de cobertura de recursos humanos en toda la red sanitaria.

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