Municipales de Paraná: el aumento ya salió, pero el gremio que agrupa a los jefes no lo firma
El aumento para los municipales de Paraná ya está dispuesto, pero el gremio de los jefes no lo acepta: dicen que el porcentaje no alcanza y que la decisión se tomó sin sentarlos a la mesa. La convocatoria que recibieron tampoco les cerró.
La Asociación del Personal Superior (APS) salió al cruce del nuevo aumento salarial que dispuso el Ejecutivo Municipal de Paraná y reclamó que se conforme una Mesa Salarial para discutir los incrementos con los gremios sentados en la mesa.
Para el sindicato, el porcentaje anunciado "no alcanza" y queda "lejos de la realidad de los trabajadores municipales". Sostienen que el esquema aplicado profundiza el deterioro de los salarios en lugar de recomponerlos.
La crítica no es solo por el monto
El cuestionamiento de APS tiene dos frentes. Además del impacto en el bolsillo, apuntan contra la forma en que el Municipio definió el incremento.
"El problema no es solamente cuánto se aumenta: también es cómo se decide", plantearon desde el gremio. Y agregaron: "No aceptamos que una cuestión tan fundamental como el salario se resuelva entre cuatro paredes, sin una verdadera instancia de diálogo y negociación democrática con quienes representamos a las y los trabajadores".
En esa línea, APS informó que pidió formalmente la creación de una Mesa Salarial. "Entendemos que los salarios no pueden definirse sin los gremios. Una negociación seria y respetuosa requiere convocar, sentarse a discutir, analizar la realidad salarial de quienes sostienen todos los días el funcionamiento del Municipio, escuchar las propuestas y consensuar los aumentos. Y eso, una vez más, no ocurrió", reclamaron.
La convocatoria que no conformó
El sindicato también cuestionó la reunión que recibió para el 24 de septiembre en la Secretaría de Hacienda. Según detallaron, el encuentro estaba destinado a tratar "distintas temáticas relacionadas al personal municipal", con la presencia del Director de Liquidación de Haberes.
Para APS, ese espacio no cumple con lo que reclaman: "no es una Mesa Salarial, no es negociación, no es participación".
El cierre de la postura gremial fue tajante: "El salario no se comunica: se discute". Con esa frase, insistieron en la necesidad de una negociación salarial efectiva en la que participen los representantes de los trabajadores.
