Municipales de Neuquén cobran antes: cuándo se acreditan los sueldos de agosto
El Ejecutivo municipal abonará los salarios de agosto con recursos propios. El desembolso supera los 7.000 millones de pesos y se adelanta al sábado 29. ¿Qué impacto tendrá en el comercio local?
Los empleados municipales de Neuquén cobrarán los haberes de agosto el sábado 29, dos días antes del último día hábil. Así lo confirmó el secretario de Finanzas, Recursos y Protección Ciudadana, Fernando Schpoliansky, quien adelantó que el pago se hará con fondos propios del Ejecutivo, sin asistencia financiera externa.
La medida alcanza a todos los trabajadores y trabajadoras que perciben su salario a través del Banco de la Provincia del Neuquén. Si bien el calendario marca que el último día hábil del mes es el lunes 31, las acreditaciones estarán disponibles desde el sábado 29 de agosto.
"El día sábado va a estar acreditado en todas las cuentas de los trabajadores y trabajadoras municipales del Banco de la Provincia del Neuquén el salario correspondiente al mes de agosto", detalló el funcionario, que remarcó el compromiso de cumplir con el cronograma habitual.
Qué dijo Schpoliansky sobre la solvencia municipal
El secretario destacó que la comuna mantiene una política fiscal ordenada, basada en la eficiencia presupuestaria, y que eso permite adelantar los pagos sin necesidad de recurrir a financiamiento externo. "Siempre lo destacamos, lo hacemos con recursos propios sin ningún tipo de asistencia financiera de ninguna naturaleza", enfatizó.
La administración local sostiene que esta decisión genera un impacto positivo en la economía de la ciudad, ya que el dinero ingresa al circuito comercial antes del inicio del mes.
Qué pasa con el acuerdo salarial con Sitramune
En cuanto a la pauta salarial, la Municipalidad mantiene el esquema acordado a principios de año con el gremio Sitramune. Según explicó Schpoliansky, el acuerdo firmado por el secretario de Gobierno, Juan Hurtado, establece un incremento del 3% en el básico de todas las categorías para septiembre, y en octubre se sumará el IPC trimestral correspondiente a julio, agosto y septiembre.
"Este 3% del mes de septiembre está dentro del 11% que hemos acordado pagar por encima del IPC trimestral", aclaró el funcionario, y agregó que "lo que ha habido en el acuerdo con el gremio Sitramune es una recomposición salarial real por encima del IPC trimestral del 11% distribuido en distintos meses".
De esta manera, el incremento de septiembre forma parte de una política activa de mejora salarial acordada con la representación de los trabajadores.
Cuánto representa la masa salarial
El pago de los sueldos de agosto implica una erogación cercana a los 7.000 millones de pesos por parte de la Municipalidad. Schpoliansky remarcó la importancia de ese volumen de dinero para la actividad económica local.
"La verdad es que es muy importante porque para la economía de la ciudad volcar una suma cercana a los 7.000 millones de pesos, que es lo que se paga de salarios a los trabajadores y trabajadoras municipales, es muy importante", señaló.
El secretario también destacó el efecto multiplicador de esos fondos: "Imagínense que seguramente la mayoría de esos fondos se vuelca al comercio local, a la industria local, y eso genera un desarrollo económico muy importante en la ciudad de Neuquén, tiene un efecto multiplicador muy significativo en la economía".