Reclaman un bono de fin de año y la reapertura de paritarias, pero desde el gremio apuntan a una contradicción: dicen que no había fondos para sueldos y ahora sí aparecen millones para una obra vial. Qué contestó el dirigente.
El gremio de los trabajadores municipales de Jujuy (SEOM) salió a cruzar el anuncio de millonarios fondos para la Ruta 9 mientras los haberes del sector siguen por debajo de la línea de pobreza. El reclamo: reabrir paritarias y cerrar el año con un bono que no sea migaja.
Su secretario general, Sebastián López, puso frente a frente las obras que anuncia el Ejecutivo con la falta de respuestas a los pedidos de recomposición salarial que el sindicato viene acumulando. En esa línea, trazó un panorama de la paritaria, la pérdida del poder adquisitivo y el estado de las cuentas provinciales.
"No hay paritarias, hay imposiciones"
López rechazó de plano el argumento oficial de que los aumentos otorgados quedaron por encima de la inflación. Para el dirigente, la comparación es tramposa y esconde la falta de negociación real entre las partes.
"Recibimos aumentos 'por arriba de la inflación', pero con sueldos que están muy por debajo de una canasta básica. De un sueldo tan chiquitito empatar la inflación no es difícil; el desafío es que todos cobremos para llegar a fin de mes... Hace más de ocho años lo que hay son imposiciones salariales donde anuncian todo un día antes, destruyendo la institución de la paritaria", disparó el sindicalista.
El titular del SEOM también apuntó contra lo que consideró contradicciones en el discurso de los funcionarios de la cartera económica. Recordó que en la última reunión le aseguraron que la coparticipación estaba comprometida al 100% en salarios y que no quedaban fondos disponibles.
"Resulta que ahora sí hay plata para una obra que puede esperar tranquilamente. O nos mintieron o la coparticipación creció. Lamentablemente se cumple lo que decimos: plata en la provincia hay, pero la destinan a pauta publicitaria, elecciones o megaproyectos en lugar de resolver el hambre de los trabajadores", aseveró.
Bono de fin de año y dos leyes que el gremio reclama
Con el cierre de año encima y sin convocatoria formal a paritarias para noviembre, López remarcó la urgencia de discutir un haber digno y una suma fija acorde a las necesidades actuales del sector.
"Queremos discutir primero el salario y después un bono que sea algo parecido al de Santiago del Estero. Además, le pedimos al Gobernador que de una vez por todas aprueben la Ley de Coparticipación Municipal y que se reflote el proyecto del Convenio Colectivo de Trabajo para los municipales, para que contemos con una ley que contemple nuestros derechos y obligaciones", exigió.
Protestas en el interior y la amenaza de unificar el reclamo
El sindicato mantiene conflictos focalizados en distintos puntos de la provincia mientras espera respuestas concretas. Según contó el propio López, las bases ya se movilizaron en más de una localidad.
"Estuvimos con conflicto en Humahuaca, con protestas en la ruta en Fraile Pintado y organizándonos en Calilegua. A medida que no hay respuestas, las bases van tomando medidas de fuerza... Todos los sectores deberíamos salir juntos a exigir el salario que nos merecemos", advirtió.
