Misiones tiene 16.000 trabajadores rurales registrados, pero el 86% es temporal

El mercado laboral rural de Misiones cuenta con unos 16.000 trabajadores registrados en la seguridad social, pero apenas el 14% tiene un empleo permanente. Así lo reflejan los datos difundidos por el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE), que exponen una estructura productiva marcada por la estacionalidad de la cosecha de yerba mate.

Según el RENATRE, el 75% de los trabajadores rurales registrados en la provincia está bajo el Convenio de Corresponsabilidad Gremial (CCG) de la yerba mate, mientras que el 14% son permanentes y el 11% restante se reparte en otras modalidades. En otras palabras, solo uno de cada siete trabajadores rurales registrados tiene un empleo estable.

El impacto de la interzafra

Cuando termina la cosecha y arranca la interzafra, una parte importante de la mano de obra queda sin trabajo y depende de mecanismos de protección social hasta que vuelve la demanda. Esa característica explica por qué Misiones encabeza las estadísticas nacionales de prestaciones por desempleo del RENATRE. No es que la provincia tenga el mayor desempleo rural del país, sino que combina una fuerte estacionalidad con un alto nivel de registración en la actividad yerbatera.

Más de 4.000 beneficiarios por año

Las cifras de los últimos años son elocuentes. En 2024, hubo en Misiones 4.122 beneficiarios de prestaciones por desempleo, que recibieron 10.541 cuotas. En 2025, la cifra subió a 4.245 beneficiarios y 10.601 cuotas. Y en los primeros siete meses de 2026 ya se contabilizaron 2.482 beneficiarios y 7.396 cuotas.

Entre enero de 2024 y julio de este año, el RENATRE registró en la provincia 10.849 beneficiarios anuales y otorgó 28.538 cuotas. El acumulado no implica que sean 10.849 personas distintas, porque un mismo trabajador puede acceder al beneficio en más de un año, pero da cuenta de la recurrencia con la que miles de familias rurales necesitan esa cobertura cuando su fuente de ingresos desaparece temporalmente.

El vínculo con la yerba mate es contundente: el 86% de quienes acceden a las prestaciones por desempleo en Misiones son trabajadores declarados bajo el CCG de esa actividad.

La corresponsabilidad gremial, clave

El CCG fue diseñado para adaptar los aportes a actividades con alta fluctuación de contratación durante el año. En Misiones se volvió una herramienta central para formalizar a los trabajadores de la cosecha de yerba mate: tres de cada cuatro de los 16.000 registrados están bajo ese mecanismo. Además, hay unos 2.000 empleadores rurales registrados.

Roberto Busser, director del RENATRE y productor yerbatero, destacó el rol del convenio: “La corresponsabilidad gremial nos ha permitido ingresar a nuestros obreros a la seguridad social teniendo en cuenta nuestras particularidades como sector”. La registración es clave porque es la relación laboral formal la que luego habilita al trabajador a cobrar la prestación por desempleo cuando termina su contrato.

No es un caso aislado

Misiones no es la única provincia con esta realidad. Misiones, Salta y Jujuy concentraron el 48% de los beneficiarios de prestaciones por desempleo rural del país y el 42% de las cuotas otorgadas en el período analizado. En Misiones el factor es la yerba mate; en el NOA, el tabaco. Entre las tres jurisdicciones suman unos 45.000 trabajadores rurales registrados y 4.000 empleadores.

Los números reflejan una característica estructural de las economías regionales: pueden movilizar mucha mano de obra en la cosecha, pero les cuesta sostener esa demanda todo el año. En Misiones, esa realidad se siente con fuerza por el peso de la yerba mate.