Misiones abre pasantías rentadas para jóvenes: quiénes pueden anotarse y cuánto cobrarán

El Gobierno de Misiones presentó este martes el Programa Provincial de Pasantías en la Educación Técnica Profesional “Técnicos en Acción”, una iniciativa que apunta a que los estudiantes técnicos den sus primeros pasos en el mundo laboral a través de prácticas en organismos públicos y empresas privadas.

El gobernador Hugo Passalacqua firmó el Decreto 2164 que pone al programa bajo la órbita del Ministerio de Trabajo y Empleo, que conduce Silvana Giménez y que tendrá a su cargo la aplicación. La gestión se hará junto con las carteras de Educación, Ciencia y Tecnología; de Industria; y del Agro y la Producción.

El anuncio se realizó en la Casa de Gobierno y contempla una asignación mensual, cobertura de salud y la chance de que los participantes consigan un empleo formal durante la pasantía o al terminarla.

Quiénes podrán participar

La propuesta está dirigida a jóvenes de entre 18 y 25 años que estén cursando los dos últimos años de la secundaria técnica, cualquier año de tecnicaturas superiores o instancias de formación profesional, tanto en instituciones públicas como privadas.

Además, el régimen prevé una atención específica para jóvenes con discapacidad que se encuentren desocupados.

Entre los objetivos figuran facilitar el paso hacia el empleo formal, promover prácticas supervisadas y desarrollar competencias laborales mediante la capacitación en ámbitos de trabajo reales.

Cómo serán las pasantías

Las prácticas tendrán una duración mínima de dos meses y máxima de doce, con posibilidad de una prórroga de hasta seis meses más. Así, la permanencia máxima en el programa podrá llegar a los 18 meses.

La carga horaria será de cuatro horas diarias o hasta 20 horas semanales, según cómo se organice cada práctica. Durante ese período, los participantes cobrarán una asignación mensual equivalente al 50% del salario mínimo, vital y móvil vigente, a cargo de la empresa u organismo receptor.

El Gobierno provincial garantizará la cobertura de salud a través del Seguro Provincial de Salud, mientras que las entidades que incorporen pasantes deberán aportar la cobertura de riesgos del trabajo.

El régimen también habilita a que las empresas y organismos establezcan una relación laboral formal con los jóvenes durante el desarrollo de la pasantía o una vez finalizada.

Los requisitos para las empresas

Podrán sumarse empresas privadas, incluidas las pymes, y organismos del sector público interesados en incorporar estudiantes para prácticas formativas.

Para participar, las firmas deberán estar formalmente inscriptas, no haber realizado despidos masivos en los seis meses previos y comprometerse a no reemplazar trabajadores permanentes por pasantes. También tendrán que contar con infraestructura adecuada para las actividades previstas.

El cupo de jóvenes dependerá de la dotación de personal registrado: las empresas de hasta cinco empleados podrán recibir un pasante; las de entre seis y nueve, hasta dos; y las de diez empleados o más, hasta el 20% del personal registrado, con un máximo de cinco pasantes.

El Ministerio de Trabajo y Empleo articulará con las entidades interesadas y administrará una base de datos de estudiantes habilitados. En ese marco se habilitará un Registro Provincial de Pasantes y de Empleadores, al que podrán acceder los jóvenes y las instituciones que quieran sumarse.

La iniciativa también busca estimular la participación de cámaras empresariales, sindicatos y organismos vinculados con la producción, para ampliar las oportunidades de formación práctica y conectar lo aprendido en el ámbito educativo con las necesidades del mercado laboral.

“Un paso más”

Durante la presentación, Passalacqua destacó la articulación entre la formación técnica y el mundo del trabajo. Contó que la iniciativa fue desarrollada por la cartera de Trabajo y Empleo y la definió como “un paso más, un paso lateral, un paso hacia adelante”.

El gobernador precisó que las prácticas estarán destinadas a estudiantes de los últimos años de la educación técnica y que tendrán una duración inicial de dos meses. En ese sentido, sostuvo que el objetivo es que los jóvenes puedan incorporarse a empresas para aprender y adquirir experiencia laboral.

“Esto demuestra lo que somos capaces de hacer los misioneros para contribuir a que la gente sea un poquito más feliz cada día”, afirmó. También vinculó el programa con otras políticas de formación y capacitación impulsadas por la Provincia, como la Escuela Misionera de Oficios para la Integración Productiva.

Por su parte, Giménez señaló que el programa busca recuperar un sistema de articulación entre el sector público, las empresas y los estudiantes. “Establece un sistema de pasantías con el sector público y privado que hacía muchos años no teníamos en la provincia, para que los chicos de cuarto y quinto año del secundario tengan su primera experiencia laboral”, explicó.

La ministra consideró que la medida constituye “un hecho político muy fuerte” en favor de la capacitación y la educación de los jóvenes misioneros.