Minería: los nuevos acuerdos que selló CAPRIMSA y que buscan potenciar a los proveedores locales

CAPRIMSA cerró una ronda de acuerdos con entidades nacionales. ¿Qué implican para los proveedores mineros de San Juan?

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Minería: los nuevos acuerdos que selló CAPRIMSA y que buscan potenciar a los proveedores locales
Minería: los nuevos acuerdos que selló CAPRIMSA y que buscan potenciar a los proveedores locales

La entidad que nuclea a los proveedores mineros de San Juan cerró una ronda de acuerdos clave en Buenos Aires. El objetivo: abrir más oportunidades de negocio y fortalecer la cadena de valor.

Fernando Godoy, al frente de CAPRIMSA, viajó la semana pasada a la Ciudad de Buenos Aires con una agenda cargada. La invitación llegó desde la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), que lo convocó al lanzamiento de su nuevo sector de Gas, Petróleo y Minería.

En ese marco, la cámara sanjuanina no perdió tiempo y avanzó con una serie de convenios que apuntan a generar nuevas oportunidades para las empresas proveedoras mineras y a reforzar la articulación con organizaciones de distintas provincias.

¿Qué acuerdos se firmaron?

Uno de los más relevantes fue el Convenio Marco de Cooperación Institucional con la Cámara Argentina de Construcción Modular e Industrializada (CACMI). La idea es impulsar espacios de vinculación y promover soluciones de construcción modular e industrializada en proyectos mineros.

Según explicaron desde CAPRIMSA, este entendimiento busca incorporar alternativas con mayor eficiencia constructiva, sostenibilidad, reducción de la huella de carbono y generación de empleo calificado con valor local.

Pero no fue el único. También se suscribió un Convenio Marco de Colaboración Recíproca con la Cámara de Proveedores Mineros de Santa Cruz (CAPROMISA). El objetivo: fortalecer el vínculo institucional y favorecer la integración entre proveedores del sur y del norte del país.

Equidad de género en la minería

Otro de los acuerdos firmados fue con Women in Mining Argentina (WIM Argentina). En este caso, el convenio apunta a promover la adopción de Sistemas de Gestión de Equidad de Género (SGEG) certificados dentro de la cadena de valor minera argentina.

En ese marco, el programa Califica BP de WIM Argentina fue destacado como una herramienta de referencia para acompañar a las empresas del sector en la incorporación de buenas prácticas de gobernanza en materia de diversidad, equidad e inclusión.

Desde la entidad señalaron que estos acuerdos abren nuevos espacios de trabajo conjunto para desarrollar capacidades, herramientas, acciones de vinculación y oportunidades para las empresas asociadas a CAPRIMSA, en una estrategia de articulación institucional orientada al fortalecimiento de la cadena de valor minera.

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