Minería en Salta: el desafío de formar a los chicos que hoy entran al jardín

La minería salteña se prepara para una etapa de fuerte expansión, pero el gerente de Mansfield Minera advierte que el principal obstáculo no será el terreno sino la falta de recursos humanos capacitados. En el marco de Argentina Mining, Facundo Huidobro, gerente de Relaciones Institucionales y Comunitarias de Mansfield Minera SA, trazó un panorama que combina optimismo con una alerta: el crecimiento proyectado podría chocar contra la escasez de personal formado.

“Este encuentro tuvo como objetivo actualizar a la gente en qué situación está hoy la minería argentina en general”, explicó el especialista, y remarcó que participaron proveedores y empresas de distintas provincias donde también se desarrolla la actividad. “Las perspectivas, las charlas que hubieron, hablan sobre la potencialidad de los recursos que tiene nuestra región, el NOA, en minerales como oro, plata, cobre y también minerales críticos”.

Una mirada que trasciende generaciones

El geólogo sostuvo que la minería debe pensarse más allá de los resultados inmediatos. “Lo que estamos por empezar a ver en estos próximos años es algo que van a vivir nuestros nietos”, señaló, y puso el foco en la educación y la capacitación como uno de los principales desafíos.

“No estamos pensando en los chicos que están terminando hoy, sino que estamos pensando en los que entran en el jardín de infantes. Hay que empezar a darle esas herramientas que le sirvan el día de mañana a estos chicos para poder sumarse a este crecimiento”, afirmó.

La clave: reglas de juego estables

Huidobro consideró que Salta atraviesa una nueva oportunidad para el desarrollo minero, pero advirtió que será clave sostener condiciones estables. “La minería siempre digo que son como oleadas. Hay que saber aprovecharlas”, expresó.

En ese sentido, remarcó: “Todo se basa en mantener las reglas de juego en todo sentido. La seguridad jurídica, todo se trata en mantener las reglas de juego para los próximos años. Simplemente eso, no cambios”.

Sobre el crecimiento del empleo, aseguró que la actividad tendrá una fuerte demanda laboral en los próximos años. “Hoy creo que la mano de obra formal minera está en los 5.900 empleos y yo creo que se va a duplicar en los próximos 5 o 6 años”, estimó.

Sin embargo, planteó el desafío de contar con personas capacitadas para cubrir esos puestos. “La gran pregunta es, ¿tenemos la gente para lo que se nos viene? Y es ahí donde hay que trabajar un poquito más”, sostuvo.

De la exploración a la producción: el caso Lindero

Huidobro recordó el proceso de exploración que llevó a la puesta en marcha de mina de oro Lindero, uno de los proyectos más importantes de la provincia. “La empresa nuestra entró en el año 94, llegó a Salta. Empezamos a explorar y para encontrar algo tardamos un montón de años. Recién en el año 2001 encontramos el yacimiento que hoy es mina Lindero”, relató.

El especialista explicó que desde ese descubrimiento hasta la producción transcurrieron más de 15 años de trabajo. “Pasó desde el 2001 hasta el 2017 desarrollando ese yacimiento que teníamos, consiguiendo financiamiento afuera y siguiendo trabajando”, recordó. Actualmente, señaló, la mina cuenta con “casi 700 trabajadores arriba todos los días con mucha gente alrededor”.

El cobre, la próxima gran apuesta

Huidobro también destacó el rol estratégico que tendrán minerales como el cobre en la transición energética mundial. “Si empezamos a hablar de transiciones y baterías, tenemos que empezar a hablar no solamente de litio, tenemos que hablar de cobre”, explicó.

Según indicó, Argentina tiene posibilidades de posicionarse entre los principales productores mundiales. “Posiblemente ver a Argentina dentro de los top 10 productores de cobre de nivel mundial, eso sería una gran pegada”, afirmó.