Milei compartió un informe que prometía otra cosa y el propio texto lo desmintió

El presidente compartió un informe que, lejos de mostrar un boom de contrataciones, revela que las empresas solo frenaron los despidos. Lo que el estudio dice sobre el empleo en la Argentina y cómo impacta en tu trabajo, adentro.

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Milei compartió un informe que prometía otra cosa y el propio texto lo desmintió
Milei compartió un informe que prometía otra cosa y el propio texto lo desmintió

El presidente Javier Milei quedó en una situación incómoda después de difundir en su cuenta de X un artículo sobre el empleo que, en lugar de respaldar su discurso de crecimiento, expone una realidad mucho más moderada. El informe que compartió lleva por título “Las empresas mejoran las expectativas de empleo hacia fin de año: nuevos sectores con más oportunidades”, pero su contenido contradice esa lectura optimista.

Según el estudio de ManpowerGroup que el propio mandatario eligió viralizar, la mejora en las expectativas no se debe a un boom de contrataciones, sino a que cayeron las proyecciones de despidos. Es decir, las empresas no están sumando gente de manera masiva, sino que simplemente planean despedir menos.

Un empresario citado en el artículo lo resumió con crudeza: “Este es un buen dato, pero no crecimos porque hay más empresas que van a contratar gente”. Esa frase, que contradice el relato oficial, quedó expuesta en la misma publicación que Milei compartió con sus seguidores.

Qué dicen los números detrás del +16%

El informe relevó a más de 700 empleadores y los resultados muestran un panorama de cautela. El 35% planea aumentar sus equipos, mientras que un 21% proyecta reducirlos. Pero el dato más revelador es que un 42% no prevé hacer cambios en su dotación y el 2% restante no sabe qué hará.

Esa composición del indicador explica por qué la expectativa neta es de +16%: no hay una ola de nuevas incorporaciones, sino una decisión mayoritaria de mantener las plantillas tal como están. Un directivo consultado enfatizó que “el resultado se explica principalmente por la decisión de muchas organizaciones de sostener sus dotaciones, más que por una aceleración de las contrataciones”.

La diferencia con el trimestre anterior es de 10 puntos, pero el documento advierte que la Argentina sigue lejos de la región y del promedio global. Mientras el mundo registra una expectativa neta de +29%, el país se queda en +16%, muy por debajo de esa referencia.

El contraste con la región

En América, todos los países relevados muestran expectativas positivas, pero con marcadas diferencias. Brasil lidera con un sólido +53%, seguido por Panamá (+49%) y México (+41%). En ese contexto, Argentina (+16%) y Chile (+15%) presentan los planes de contratación más moderados de la región.

A nivel global, India encabeza el ranking con +54%, mientras que las expectativas más débiles corresponden a Eslovaquia (+3%) y Rumania (+4%).

El propio estudio de ManpowerGroup concluye que la recuperación local es lenta y moderada, y que el resultado no se explica por una expansión genuina del empleo. Un matiz que el presidente no mencionó al compartir la noticia, y que terminó jugándole en contra.

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