Mesa petrolera en Santa Cruz: el plan para que vuelvan los trabajadores que se quedaron sin empleo

El Gobierno de Santa Cruz volvió a sentar en la misma mesa a las operadoras petroleras y a la UOCRA Zona Norte. La reunión de este martes busca aceitar un acuerdo que apunta a recuperar puestos de trabajo perdidos y ordenar la actividad en los yacimientos del norte provincial.

Del encuentro participaron representantes de Quintana Energy, Roche, Clear Petroleum, Bress y Patagonia Reso, junto con la conducción gremial de la UOCRA Zona Norte. La cita se enmarca en una serie de reuniones periódicas que impulsa el Ministerio de Trabajo para monitorear cómo avanzan los compromisos asumidos.

Qué se discute en la mesa

El secretario de Estado de Trabajo, Javier Aravena, explicó que el espacio surgió de un acuerdo entre la Provincia, las empresas y el gremio para acompañar el crecimiento de las operaciones en la Zona Norte. Según el funcionario, la prioridad es dar previsibilidad a los trabajadores y avanzar sobre las oportunidades laborales que pueda generar la actividad.

“Estamos ampliando la capacidad laboral de los trabajadores, estamos capacitando, formando y estamos generando más empleo”, señaló Aravena. Además, indicó que la mesa permitirá seguir día a día la planificación de las operadoras y las tareas que se desarrollan en los yacimientos, en un contexto de reactivación del sector.

El funcionario remarcó que el seguimiento de los acuerdos es clave para sostener la previsibilidad de los trabajadores de la industria, sobre todo ante el crecimiento que muestran las operaciones en la zona norte de Santa Cruz.

El reclamo gremial y la expectativa

Desde la UOCRA, el representante de Zona Norte, Maximiliano Casarini, destacó que estos encuentros permiten mantener un diálogo directo entre trabajadores, empresas y Gobierno Provincial. “Venimos reclamando la reactivación y la vuelta del trabajo de los trabajadores de la UOCRA a realizar las tareas en el yacimiento que realmente corresponden a UOCRA por su naturaleza y que históricamente han desarrollado”, explicó.

Casarini señaló que existe un esquema de reuniones acordadas entre las operadoras, el Gobierno y la UOCRA Zona Norte y Central para analizar de manera periódica cómo avanza la reactivación de los yacimientos. “Falta todavía, pero esperemos que de a poquito los compañeros que son los trabajadores puedan empezar a tener su trabajo como bien lo tenían con anterioridad”, expresó.

El dirigente estimó que entre 1.000 y 1.500 trabajadores quedaron desocupados tras la salida de YPF de la provincia. La expectativa del sector está puesta en que la recuperación de la actividad permita reincorporar de manera progresiva a esos trabajadores.

Inversiones y horizonte de recuperación

Aravena vinculó el proceso con el escenario de recuperación de la actividad petrolera en Santa Cruz y con las nuevas inversiones y tareas de perforación que se desarrollan en la Zona Norte. En ese sentido, mencionó la incorporación de equipos de perforación por parte de CGC y Crown Point, como parte de un horizonte de recuperación en una cuenca madura.

“Es un horizonte que nosotros estamos vislumbrando en el mediano plazo como muy auspicioso y acompañando claramente la política del Gobernador en cuanto al recurso petróleo”, afirmó el secretario de Trabajo.

La continuidad de estas mesas apunta a ordenar la planificación, fortalecer la capacitación y acompañar el crecimiento de la actividad petrolera con mayor previsibilidad laboral, en articulación entre el Estado, las empresas y los trabajadores.