Aprobaron el concurso, pero todavía no tienen el cargo. La DGE abrió la inscripción para directores y vicedirectores en Mendoza y hay un requisito con el que muchos se quedan afuera.
La Dirección General de Escuelas (DGE) de Mendoza abrió una nueva instancia para cubrir cargos titulares de directores y vicedirectores en escuelas de gestión estatal. La convocatoria quedó formalizada a través de la Resolución 1928, publicada el 2 de noviembre de 2026 por la Subsecretaría de Educación, que conduce Claudia Ferrari.
El llamado se enmarca en el Concurso de Ingreso a la Jerarquía Directiva 2027 y alcanza a los niveles Inicial y Primario, Educación Especial y Educación Permanente de Jóvenes y Adultos (CEBJA).
¿Quiénes pueden anotarse?
La convocatoria no es para cualquiera. Está reservada exclusivamente a docentes titulares que aprobaron el Concurso de Antecedentes, Méritos y Oposición 2024-2025 y que todavía no eligieron un cargo. Con esta movida, el Gobierno provincial apunta a completar la cobertura definitiva de puestos de conducción que siguen vacantes.
La decisión se apoya en los acuerdos paritarios firmados en marzo, julio y agosto de este año, donde se pactó avanzar con nuevos concursos estatutarios de traslado, ascenso e ingreso a la jerarquía directiva.
Fechas y cómo inscribirse
Según la resolución, las inscripciones se abren el miércoles 4 y se extienden hasta el lunes 9 de noviembre de 2026. El trámite se hace por el sistema GEI, dentro del apartado ROL EVENTOS.
Cada postulante deberá seleccionar la opción que corresponda a su nivel o modalidad:
Nivel Inicial: 2027-IJEI - Ingreso Jerarquía Educación Inicial.
Nivel Primario: 2027-IJEP - Ingreso Jerarquía Educación Primaria.
Educación de Jóvenes y Adultos (CEBJA): 2027-IJD - Ingreso a la Jerarquía Directiva CEBJA.
El procedimiento será virtual sincrónico, igual que en los concursos anteriores.
En cuanto a los puestos, la normativa aclara que solo se ofrecerán las vacantes que queden sin cubrir tras las instancias de traslado y ascenso de directores y vicedirectores titulares. La cantidad de cargos y los establecimientos alcanzados se conocerán cuando las autoridades publiquen el listado oficial.
Los requisitos que exige la DGE
Además de haber aprobado el concurso 2024-2025 y no haber hecho opción de cargo, los aspirantes deben cumplir una serie de condiciones. Entre las principales:
• Ser argentino nativo, por opción o naturalizado, o acreditar el inicio del trámite de nacionalización en caso de ser extranjero.
• Estar en situación activa dentro del sistema educativo.
• No figurar en el Registro de Deudores Alimentarios.
• No figurar en el Registro de Juicios Universales.
• Presentar DNI o pasaporte y constancia de CUIL.
• Contar con certificado psicofísico apto y vigente para el cargo al que se postula.
• Presentar la declaración jurada de cargos públicos y privados.
• Acreditar el cumplimiento de las obligaciones electorales exigidas por la normativa.
• Presentar certificado de antecedentes penales vigente.
Un punto clave: no se aceptarán certificados psicofísicos vencidos, provisorios, en trámite ni constancias de turnos. El documento tiene que estar emitido y validado por el área de Salud Laboral correspondiente.
Quienes tengan cargos u horas que generen incompatibilidades deberán presentar la renuncia con fecha del 31 de enero de 2027.
Cuándo asumen y quién controla el proceso
La toma de posesión efectiva de los cargos será el 1 de febrero de 2027, antes del arranque del próximo ciclo lectivo.
Las Juntas Calificadoras de Méritos serán las encargadas de recibir y verificar la documentación de los aspirantes. A su vez, las direcciones correspondientes deberán fijar el cronograma definitivo, publicar los órdenes de mérito y dar a conocer las vacantes disponibles.
Desde el Gobierno escolar remarcaron en los fundamentos de la resolución que la titularización de los cargos directivos permite fortalecer la continuidad de los proyectos institucionales, garantizar estabilidad laboral y consolidar las políticas educativas.
Con este paso, Mendoza avanza en una nueva etapa de cobertura de cargos jerárquicos titulares, con el objetivo de asegurar la conducción de los establecimientos educativos y completar los procesos de concurso acordados con el sector docente.
